Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Vezérigazgató (CEO)
Leírás
Text copied to clipboard!
Vezérigazgatót keresünk, aki képes egy dinamikusan fejlődő vállalat stratégiai irányítására és napi működésének hatékony vezetésére. A vezérigazgató kulcsszerepet játszik a vállalat hosszú távú céljainak meghatározásában, a szervezeti kultúra alakításában, valamint az üzleti teljesítmény maximalizálásában. Feladatai közé tartozik a felsővezetői csapat irányítása, a pénzügyi és működési célok elérése, valamint a részvényesek és egyéb érdekelt felek érdekeinek képviselete.
A sikeres jelölt kiváló vezetői képességekkel, stratégiai gondolkodással és üzleti érzékkel rendelkezik. Fontos, hogy képes legyen gyorsan reagálni a piaci változásokra, és hatékony döntéseket hozzon komplex helyzetekben. A vezérigazgató felelős a vállalat külső képviseletéért is, beleértve a befektetőkkel, partnerekkel és a médiával való kapcsolattartást.
A pozíció betöltéséhez elengedhetetlen a több éves felsővezetői tapasztalat, valamint a pénzügyi, jogi és működési ismeretek magas szintje. A vezérigazgató közvetlenül a vállalat igazgatótanácsának jelent, és szoros együttműködésben dolgozik a különböző részlegek vezetőivel.
Ez a pozíció kiváló lehetőséget kínál egy tapasztalt vezető számára, hogy formálja és irányítsa egy vállalat jövőjét, miközben inspirálja és motiválja a csapatokat a kiválóság elérésére.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- A vállalat stratégiai irányvonalának meghatározása és végrehajtása
- A felsővezetői csapat irányítása és fejlesztése
- Pénzügyi célok kitűzése és elérése
- Kapcsolattartás a részvényesekkel és befektetőkkel
- A vállalat működésének optimalizálása
- Új üzleti lehetőségek felkutatása és kiaknázása
- A szervezeti kultúra kialakítása és fenntartása
- A vállalat külső képviselete
- Kockázatkezelési stratégiák kidolgozása
- A jogszabályi megfelelés biztosítása
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség, előnyben részesítve gazdasági vagy menedzsment területen
- Legalább 10 év vezetői tapasztalat, ebből 5 év felsővezetői szinten
- Kiváló stratégiai gondolkodás és üzleti érzék
- Erős kommunikációs és tárgyalási készségek
- Pénzügyi és jogi ismeretek magas szintje
- Képesség komplex problémák gyors és hatékony megoldására
- Tapasztalat nemzetközi környezetben előny
- Motiváló és inspiráló vezetői stílus
- Magas szintű etikai és szakmai integritás
- Folyékony angol nyelvtudás
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tapasztalatai vannak a vállalati stratégia kialakításában?
- Hogyan kezeli a szervezeti változásokat?
- Meséljen egy kihívást jelentő vezetői döntéséről!
- Milyen módszerekkel motiválja a csapatát?
- Hogyan méri a vállalat teljesítményét?
- Milyen tapasztalatai vannak nemzetközi piacokon?
- Hogyan kezeli a részvényesekkel való kapcsolatot?
- Milyen szerepet játszik a vállalati kultúra kialakításában?
- Hogyan biztosítja a jogszabályi megfelelést?
- Milyen innovációs kezdeményezéseket vezetett korábban?
