Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Értékesítési alelnök
Leírás
Text copied to clipboard!
Keresünk egy tapasztalt és motivált Értékesítési alelnököt, aki vezető szerepet vállal vállalatunk értékesítési stratégiájának kialakításában és végrehajtásában. Az ideális jelölt kiváló vezetői képességekkel, stratégiai gondolkodással és bizonyított értékesítési eredményekkel rendelkezik. Az Értékesítési alelnök közvetlenül a vezérigazgatónak jelent, és kulcsszerepet játszik a bevétel növelésében, az új piacok meghódításában, valamint az értékesítési csapat irányításában és fejlesztésében.
Feladatai közé tartozik az értékesítési célok meghatározása, a teljesítmény nyomon követése, valamint az értékesítési folyamatok optimalizálása. Emellett szoros együttműködésre lesz szükség a marketing, termékfejlesztési és ügyfélszolgálati osztályokkal annak érdekében, hogy egységes és hatékony ügyfélélményt biztosítsunk. A pozíció betöltője felelős lesz az értékesítési csapat toborzásáért, képzéséért és motiválásáért is.
Az Értékesítési alelnöknek képesnek kell lennie arra, hogy elemzéseken és piackutatáson alapuló döntéseket hozzon, valamint hogy proaktívan reagáljon a piaci változásokra. Fontos, hogy képes legyen hosszú távú üzleti kapcsolatok kiépítésére és fenntartására, valamint hogy képviselje a vállalatot kulcsfontosságú ügyfelek és partnerek előtt.
Ez a pozíció ideális olyan szakember számára, aki szenvedéllyel rendelkezik az értékesítés iránt, és aki képes inspirálni és vezetni egy dinamikus csapatot a kiváló eredmények elérése érdekében. Ha Ön stratégiai gondolkodású, eredményorientált és kiváló kommunikációs készségekkel rendelkezik, várjuk jelentkezését.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Értékesítési stratégia kidolgozása és végrehajtása
- Értékesítési csapat irányítása és fejlesztése
- Bevételi célok meghatározása és teljesítése
- Új piacok és lehetőségek feltérképezése
- Kapcsolattartás kulcsfontosságú ügyfelekkel és partnerekkel
- Értékesítési teljesítmény elemzése és jelentések készítése
- Együttműködés más részlegekkel az ügyfélélmény javítása érdekében
- Értékesítési folyamatok optimalizálása
- Piaci trendek és versenytársak elemzése
- Értékesítési csapat toborzása és képzése
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség (üzleti, marketing vagy kapcsolódó területen)
- Legalább 8 év tapasztalat értékesítési vezetői pozícióban
- Kiváló vezetői és kommunikációs készségek
- Stratégiai gondolkodás és problémamegoldó képesség
- Bizonyított eredmények az értékesítési célok elérésében
- Tapasztalat nemzetközi piacokon előny
- Képesség csapat motiválására és fejlesztésére
- Erős analitikai és döntéshozatali képességek
- Ügyfélközpontú szemlélet
- Folyékony angol nyelvtudás
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tapasztalata van értékesítési csapat vezetésében?
- Hogyan határozza meg és éri el az értékesítési célokat?
- Milyen stratégiákat alkalmazott új piacok meghódítására?
- Hogyan kezeli a gyenge teljesítményt nyújtó csapattagokat?
- Milyen módszerekkel motiválja az értékesítési csapatot?
- Hogyan működik együtt más részlegekkel az értékesítési célok eléréséhez?
- Milyen KPI-okat használ az értékesítési teljesítmény mérésére?
- Volt már tapasztalata nemzetközi értékesítési projektekben?
- Hogyan kezeli a versenytársak által jelentett kihívásokat?
- Milyen CRM rendszereket használt korábban?
