Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Értékesítési igazgató
Leírás
Text copied to clipboard!
Keresünk egy tapasztalt Értékesítési igazgatót, aki képes irányítani és fejleszteni értékesítési csapatunkat, valamint növelni vállalatunk piaci részesedését. Az ideális jelölt kiváló vezetői képességekkel rendelkezik, erős stratégiai gondolkodásmóddal, és képes hatékonyan kommunikálni különböző szinteken. Feladatai közé tartozik az értékesítési célok kitűzése és elérése, az ügyfélkapcsolatok ápolása, valamint az értékesítési folyamatok optimalizálása. Fontos, hogy képes legyen motiválni csapatát, és együttműködni más részlegekkel a vállalati célok elérése érdekében. Az Értékesítési igazgató szerepe kulcsfontosságú a vállalat növekedése és piaci pozíciójának erősítése szempontjából.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Értékesítési stratégia kidolgozása és végrehajtása
- Értékesítési csapat vezetése és motiválása
- Piaci elemzések készítése és versenytársak figyelése
- Ügyfélkapcsolatok kiépítése és fenntartása
- Értékesítési célok kitűzése és teljesítésének nyomon követése
- Értékesítési jelentések készítése és prezentálása
- Új üzleti lehetőségek azonosítása és fejlesztése
- Költségvetés kezelése és erőforrások optimalizálása
- Együttműködés a marketing és termékfejlesztési csapatokkal
- Részvétel a vállalati stratégiai döntésekben
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség gazdasági vagy kapcsolódó területen
- Legalább 5 év tapasztalat értékesítési vezetői pozícióban
- Kiváló kommunikációs és tárgyalási készségek
- Stratégiai gondolkodás és problémamegoldó képesség
- Csapatvezetési és motivációs tapasztalat
- Eredményorientált hozzáállás
- Magabiztos angol nyelvtudás
- Erős piaci és ügyfélorientált szemlélet
- Képesség komplex projektek menedzselésére
- Rugalmasság és alkalmazkodóképesség változó környezetben
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tapasztalatai vannak értékesítési csapat vezetésében?
- Hogyan közelítené meg egy új piacra való belépést?
- Milyen módszerekkel motiválja csapatát?
- Hogyan kezeli a nehéz ügyfélkapcsolatokat?
- Milyen stratégiákat alkalmaz az értékesítési célok elérésére?
- Hogyan követi nyomon az értékesítési teljesítményt?
- Milyen tapasztalatai vannak költségvetés kezelésében?
- Hogyan működik együtt más részlegekkel?
- Meséljen egy sikeres értékesítési kampányról, amelyet vezetett.
- Hogyan kezeli a stresszes helyzeteket és a határidőket?
