Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Értékesítési Osztály Csapatvezető
Leírás
Text copied to clipboard!
Keresünk egy tapasztalt és motivált Értékesítési Csapatvezetőt, aki képes irányítani és inspirálni egy dinamikus értékesítési csapatot. Az ideális jelölt kiváló vezetői készségekkel, stratégiai gondolkodásmóddal és erős értékesítési háttérrel rendelkezik. Feladata lesz az értékesítési célok elérése, a csapat teljesítményének nyomon követése, valamint az értékesítési folyamatok fejlesztése és optimalizálása.
Az Értékesítési Csapatvezető kulcsszerepet játszik a vállalat növekedésében és piaci pozíciójának erősítésében. Felelős lesz az értékesítési stratégia végrehajtásáért, az ügyfélkapcsolatok fejlesztéséért, valamint a csapattagok mentorálásáért és képzéséért. A pozíció megköveteli a kiváló kommunikációs készségeket, a problémamegoldó képességet és a rugalmasságot a gyorsan változó piaci környezetben.
A munkakör magában foglalja az értékesítési teljesítmény elemzését, jelentések készítését a vezetőség számára, valamint az új értékesítési lehetőségek azonosítását. A csapatvezetőnek képesnek kell lennie arra, hogy motiválja a csapatot, kezelje a konfliktusokat, és biztosítsa a magas szintű ügyfél-elégedettséget. Emellett fontos szerepe lesz az értékesítési kampányok tervezésében és lebonyolításában is.
A sikeres jelölt legalább 3-5 év releváns tapasztalattal rendelkezik értékesítési területen, előnyben részesítjük azokat, akik már töltöttek be vezetői pozíciót. Elvárás a felsőfokú végzettség, valamint a CRM rendszerek ismerete. A pozíció kiváló lehetőséget kínál szakmai fejlődésre és előrelépésre egy stabil és növekvő vállalatnál.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Értékesítési csapat irányítása és motiválása
- Értékesítési célok kitűzése és elérése
- Értékesítési teljesítmény nyomon követése és elemzése
- Új ügyfelek felkutatása és meglévő kapcsolatok ápolása
- Értékesítési stratégiák kidolgozása és végrehajtása
- Csapattagok mentorálása és képzése
- Értékesítési kampányok tervezése és lebonyolítása
- CRM rendszer használata és adatkezelés
- Riportok készítése a vezetőség számára
- Piaci trendek és versenytársak elemzése
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség (gazdasági vagy kereskedelmi területen előny)
- Legalább 3-5 év értékesítési tapasztalat
- Korábbi vezetői tapasztalat előnyt jelent
- Kiváló kommunikációs és prezentációs készségek
- Stratégiai gondolkodás és problémamegoldó képesség
- CRM rendszerek ismerete (pl. Salesforce, HubSpot)
- Képesség csapat irányítására és motiválására
- Ügyfélközpontú szemlélet
- Rugalmasság és alkalmazkodóképesség
- Magas szintű szervezőkészség és időmenedzsment
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tapasztalatai vannak értékesítési csapat vezetésében?
- Hogyan motiválja csapattagjait a célok elérésére?
- Milyen CRM rendszereket használt korábban?
- Hogyan kezeli a konfliktusokat a csapaton belül?
- Milyen módszerekkel követi nyomon az értékesítési teljesítményt?
- Volt már része értékesítési stratégia kidolgozásában?
- Hogyan épít és tart fenn ügyfélkapcsolatokat?
- Milyen eredményeket ért el korábbi értékesítési pozícióiban?
- Hogyan reagál a piaci változásokra?
- Miért szeretne csatlakozni a cégünkhöz?
