Text copied to clipboard!

Cím

Text copied to clipboard!

Értékesítési régióvezető

Leírás

Text copied to clipboard!
Keresünk egy tapasztalt és motivált Értékesítési régióvezetőt, aki felelős lesz egy adott földrajzi régió értékesítési tevékenységeinek irányításáért és fejlesztéséért. Az ideális jelölt kiváló vezetői képességekkel, stratégiai gondolkodással és erős kommunikációs készségekkel rendelkezik. Feladata lesz az értékesítési csapat irányítása, a régiós értékesítési célok kitűzése és elérése, valamint az ügyfélkapcsolatok fejlesztése. Az Értékesítési régióvezető szorosan együttműködik a marketing, logisztikai és ügyfélszolgálati részlegekkel annak érdekében, hogy a vállalat termékei és szolgáltatásai minél szélesebb körben elérhetőek legyenek. Felelős lesz továbbá a piaci trendek elemzéséért, új üzleti lehetőségek azonosításáért, valamint a versenytársak tevékenységének figyelemmel kíséréséért. A pozícióhoz tartozik az értékesítési csapat motiválása, képzése és teljesítményének értékelése, valamint a költségvetés kezelése és a jelentések készítése a felsővezetés számára. Az Értékesítési régióvezető kulcsszerepet játszik a vállalat növekedési stratégiájának megvalósításában, ezért fontos, hogy képes legyen önállóan dolgozni, gyorsan reagálni a változó piaci körülményekre, és hatékonyan kezelni a kihívásokat. Elvárjuk, hogy a jelölt legalább 3-5 éves releváns értékesítési tapasztalattal rendelkezzen, előnyt jelent a vezetői tapasztalat és az adott iparág ismerete. Ha szereti a kihívásokat, és szívesen dolgozna egy dinamikus, eredményorientált csapatban, várjuk jelentkezését!

Felelősségek

Text copied to clipboard!
  • Értékesítési csapat irányítása és motiválása
  • Értékesítési célok kitűzése és elérése a régióban
  • Új ügyfelek felkutatása és meglévő kapcsolatok ápolása
  • Piaci trendek és versenytársak elemzése
  • Értékesítési stratégiák kidolgozása és megvalósítása
  • Értékesítési eredmények nyomon követése és jelentések készítése
  • Költségvetés kezelése és optimalizálása
  • Csapat képzése és fejlesztése
  • Együttműködés más részlegekkel
  • Ügyfél-elégedettség növelése

Elvárások

Text copied to clipboard!
  • Felsőfokú végzettség (gazdasági vagy kereskedelmi területen előny)
  • Legalább 3-5 év értékesítési tapasztalat
  • Vezetői tapasztalat előnyt jelent
  • Kiváló kommunikációs és tárgyalási készség
  • Stratégiai gondolkodás és problémamegoldó képesség
  • Ügyfélközpontú szemlélet
  • Rugalmasság és alkalmazkodóképesség
  • Magabiztos számítógépes ismeretek (MS Office, CRM rendszerek)
  • B kategóriás jogosítvány
  • Angol nyelvtudás előnyt jelent

Lehetséges interjú kérdések

Text copied to clipboard!
  • Milyen tapasztalatai vannak értékesítési csapat vezetésében?
  • Hogyan kezeli a kihívásokat és a stresszes helyzeteket?
  • Milyen stratégiákat alkalmazott korábban az értékesítési célok eléréséhez?
  • Hogyan motiválja csapatát a legjobb teljesítmény elérésére?
  • Milyen módszerekkel elemzi a piaci trendeket?
  • Volt már tapasztalata költségvetés kezelésében?
  • Milyen CRM rendszereket használt korábban?
  • Hogyan építi és tartja fenn az ügyfélkapcsolatokat?
  • Milyen eredményeket ért el korábbi pozícióiban?
  • Miért szeretne nálunk dolgozni?