Text copied to clipboard!

Cím

Text copied to clipboard!

Ügyfélélmény csapatvezető

Leírás

Text copied to clipboard!
Ügyfélélmény csapatvezetőt keresünk, aki képes hatékonyan irányítani és motiválni a csapatot az ügyfelek elégedettségének növelése érdekében. Feladata a csapat napi munkájának koordinálása, az ügyfélkapcsolatok fejlesztése, valamint a szolgáltatási folyamatok optimalizálása. Fontos, hogy a jelölt kiváló kommunikációs készségekkel rendelkezzen, és képes legyen problémamegoldó módon kezelni a felmerülő helyzeteket. Emellett elvárjuk a vezetői tapasztalatot és a csapatmunkában való jártasságot. A pozíció betöltője felelős az ügyfélélmény stratégiájának megvalósításáért, az ügyfélvisszajelzések elemzéséért és a fejlesztési javaslatok kidolgozásáért. A munkakör kihívást jelentő, dinamikus környezetben zajlik, ahol a folyamatos fejlődés és az innováció kiemelt szerepet kap. Ha Ön elkötelezett az ügyfélközpontú szemlélet mellett, és szeretne egy motivált csapatot vezetni, jelentkezzen hozzánk!

Felelősségek

Text copied to clipboard!
  • Az ügyfélélmény csapat napi munkájának irányítása és koordinálása.
  • Ügyfélkapcsolatok fejlesztése és fenntartása.
  • Szolgáltatási folyamatok elemzése és optimalizálása.
  • Csapat motiválása és támogatása a célok elérésében.
  • Ügyfélvisszajelzések gyűjtése és elemzése a szolgáltatás javítása érdekében.
  • Képzések szervezése és lebonyolítása a csapat számára.
  • Eredmények nyomon követése és jelentések készítése a vezetőség számára.
  • Problémák gyors és hatékony kezelése.
  • Új ügyfélélmény stratégiák kidolgozása és bevezetése.
  • Kapcsolattartás más részlegekkel a gördülékeny együttműködés érdekében.

Elvárások

Text copied to clipboard!
  • Felsőfokú végzettség vagy releváns szakmai tapasztalat.
  • Legalább 3 év vezetői tapasztalat ügyfélkapcsolati területen.
  • Kiváló kommunikációs és problémamegoldó készségek.
  • Csapatvezetési és motivációs képesség.
  • Erős ügyfélközpontú szemlélet.
  • Magabiztos számítógépes ismeretek (CRM rendszerek, MS Office).
  • Képesség a stresszhelyzetek kezelésére.
  • Elemző gondolkodás és stratégiai tervezés.
  • Rugalmasság és alkalmazkodóképesség.
  • Magyar nyelv magas szintű ismerete.

Lehetséges interjú kérdések

Text copied to clipboard!
  • Milyen vezetői tapasztalatai vannak ügyfélélmény területén?
  • Hogyan motiválja csapatát a célok elérésére?
  • Milyen módszerekkel kezeli a nehéz ügyfélhelyzeteket?
  • Hogyan javítaná a jelenlegi ügyfélélményt?
  • Milyen tapasztalatai vannak CRM rendszerek használatában?
  • Hogyan kezeli a stresszes helyzeteket a munkában?
  • Milyen stratégiákat alkalmaz a csapat teljesítményének növelésére?
  • Hogyan biztosítja a hatékony kommunikációt a csapaton belül?
  • Milyen módon gyűjti és elemzi az ügyfélvisszajelzéseket?
  • Hogyan fejleszti szakmailag a csapat tagjait?