Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Üzletfejlesztési igazgató
Leírás
Text copied to clipboard!
Üzletfejlesztési igazgatót keresünk, aki kulcsszerepet tölt be vállalatunk növekedési stratégiájának kialakításában és megvalósításában. Az ideális jelölt tapasztalt vezető, aki képes új üzleti lehetőségeket azonosítani, partnerségeket kialakítani, valamint a piaci trendeket és versenytársakat folyamatosan figyelemmel kísérni. Feladatai közé tartozik a stratégiai tervezés, az értékesítési és marketing csapatok támogatása, valamint a vállalat hosszú távú céljainak eléréséhez szükséges projektek irányítása. Az üzletfejlesztési igazgató szorosan együttműködik a felsővezetőkkel, hogy biztosítsa a szervezet folyamatos fejlődését és piaci pozíciójának erősítését. Fontos, hogy képes legyen komplex üzleti helyzeteket gyorsan átlátni, és hatékony döntéseket hozni. Elvárás a kiváló kommunikációs készség, a tárgyalási tapasztalat, valamint a stratégiai gondolkodás. Az üzletfejlesztési igazgató felelős a piaci lehetőségek elemzéséért, új ügyfelek megszerzéséért, valamint a meglévő ügyfélkapcsolatok fejlesztéséért. Részt vesz a vállalati pénzügyi tervek kidolgozásában, és támogatja az innovációs folyamatokat. A pozíció betöltője motiválja és vezeti a csapatot, elősegíti a szervezeti kultúra fejlődését, és hozzájárul a vállalat sikeréhez. Ha Ön proaktív, eredményorientált és szeret kihívásokkal teli környezetben dolgozni, várjuk jelentkezését!
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Új üzleti lehetőségek felkutatása és elemzése
- Stratégiai partnerségek kialakítása és fenntartása
- Piaci trendek és versenytársak folyamatos figyelemmel kísérése
- Értékesítési és marketing csapatok támogatása
- Üzleti tervek és stratégiák kidolgozása
- Ügyfélkapcsolatok fejlesztése és menedzselése
- Pénzügyi tervek készítése és elemzése
- Innovációs projektek irányítása
- Csapat vezetése és motiválása
- Felsővezetőkkel való szoros együttműködés
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség gazdasági vagy üzleti területen
- Legalább 5 év releváns vezetői tapasztalat
- Kiváló kommunikációs és tárgyalási készség
- Stratégiai gondolkodás és problémamegoldó képesség
- Erős analitikus készségek
- Csapatvezetési tapasztalat
- Ügyfélorientált szemlélet
- Magas szintű angol nyelvtudás
- Rugalmasság és proaktivitás
- Projektmenedzsment tapasztalat
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen üzletfejlesztési projekteket vezetett korábban?
- Hogyan azonosít új piaci lehetőségeket?
- Milyen módszerekkel épít ki stratégiai partnerségeket?
- Hogyan kezeli a versenytársak jelentette kihívásokat?
- Milyen tapasztalatai vannak csapatvezetés terén?
- Hogyan támogatja az értékesítési és marketing csapatokat?
- Milyen eredményeket ért el korábbi pozícióiban?
- Hogyan kezeli a változó piaci környezetet?
- Milyen innovációs projekteket valósított meg?
- Mi motiválja Önt ebben a szerepkörben?
