Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Üzletágvezető
Leírás
Text copied to clipboard!
Üzletágvezetőt keresünk, aki felelős lesz egy adott üzleti terület stratégiai és operatív irányításáért. A pozíció célja, hogy biztosítsa a vállalat üzleti céljainak elérését, növelje a piaci részesedést, és javítsa a pénzügyi teljesítményt. Az ideális jelölt kiváló vezetői képességekkel, üzleti érzékkel és tapasztalattal rendelkezik a csapatirányítás, az értékesítés, valamint a költségvetés-tervezés területén.
Az Üzletágvezető kulcsszerepet játszik a vállalat növekedési stratégiájának megvalósításában. Feladatai közé tartozik az üzleti lehetőségek azonosítása, új ügyfelek megszerzése, valamint a meglévő ügyfélkapcsolatok ápolása. Emellett felelős a csapat motiválásáért, fejlesztéséért és teljesítményének nyomon követéséért. A pozíció szoros együttműködést igényel más részlegekkel, mint például a marketing, pénzügy és HR, annak érdekében, hogy az üzleti célok összehangoltan valósuljanak meg.
A sikeres Üzletágvezető képes stratégiai gondolkodásra, ugyanakkor operatív szinten is hatékonyan irányítja a napi működést. Fontos, hogy képes legyen gyorsan reagálni a piaci változásokra, és proaktívan alakítsa az üzleti folyamatokat. A pozíció betöltéséhez elengedhetetlen a kiváló kommunikációs készség, a tárgyalási technikák ismerete, valamint a vezetői tapasztalat.
A munkakör betöltése lehetőséget kínál egy dinamikus, fejlődő vállalatnál való karrierépítésre, ahol a teljesítményt elismerik, és a vezetői szerep valódi hatással bír a szervezet sikerére.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Az üzletág stratégiai és operatív irányítása
- Értékesítési célok kitűzése és elérése
- Új üzleti lehetőségek felkutatása
- Ügyfélkapcsolatok kezelése és fejlesztése
- Csapat vezetése, motiválása és fejlesztése
- Költségvetés-tervezés és pénzügyi teljesítmény nyomon követése
- Piaci trendek és versenytársak elemzése
- Riportok készítése a felsővezetés számára
- Együttműködés más részlegekkel
- Folyamatfejlesztési javaslatok kidolgozása
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú gazdasági vagy üzleti végzettség
- Legalább 5 év releváns vezetői tapasztalat
- Kiváló kommunikációs és tárgyalási készségek
- Stratégiai gondolkodás és problémamegoldó képesség
- Üzleti angol nyelvtudás
- Erős pénzügyi és analitikai ismeretek
- Csapatvezetési tapasztalat
- Rugalmasság és alkalmazkodóképesség
- Magas szintű önállóság és felelősségtudat
- MS Office programok magabiztos használata
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tapasztalatai vannak üzletágvezetői szerepkörben?
- Hogyan kezeli a csapaton belüli konfliktusokat?
- Milyen módszerekkel motiválja a munkatársait?
- Hogyan követi nyomon az üzleti teljesítményt?
- Volt már része költségvetés-tervezésben? Ha igen, hogyan?
- Hogyan reagál a piaci változásokra?
- Milyen stratégiákat alkalmaz új ügyfelek megszerzésére?
- Milyen iparágakban szerzett tapasztalatot korábban?
- Hogyan működik együtt más részlegekkel?
- Miért szeretne csatlakozni a cégünkhöz?
