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Titolo

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Addetto alle Relazioni con gli Ospiti

Descrizione

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Cerchiamo un Addetto alle Relazioni con gli Ospiti dedicato e professionale per unirsi al nostro team nel settore dell'ospitalità. La figura sarà responsabile di garantire un'esperienza eccellente agli ospiti, gestendo le loro richieste, risolvendo eventuali problemi e assicurando un ambiente accogliente e cordiale. Il candidato ideale possiede eccellenti capacità comunicative, un atteggiamento positivo e una forte attenzione ai dettagli. Sarà il primo punto di contatto per gli ospiti, rappresentando l'immagine dell'azienda e contribuendo a mantenere elevati standard di servizio. Le responsabilità includono l'accoglienza degli ospiti, la gestione delle prenotazioni, la risoluzione di reclami e la collaborazione con altri reparti per garantire la soddisfazione del cliente. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico e opportunità di crescita professionale nel settore dell'ospitalità e del turismo.

Responsabilità

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  • Accogliere e assistere gli ospiti durante il loro soggiorno.
  • Gestire le prenotazioni e le richieste speciali.
  • Fornire informazioni sui servizi e sulle attrazioni locali.
  • Gestire reclami e risolvere problemi in modo efficace.
  • Collaborare con altri dipartimenti per garantire un servizio coordinato.
  • Mantenere aggiornati i registri degli ospiti e le comunicazioni.
  • Promuovere offerte e servizi dell'hotel o struttura.
  • Garantire il rispetto delle politiche aziendali e delle normative.
  • Partecipare a riunioni e sessioni di formazione.
  • Contribuire a migliorare l'esperienza complessiva degli ospiti.

Requisiti

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  • Esperienza pregressa in ruoli di accoglienza o customer service.
  • Eccellenti capacità comunicative e relazionali.
  • Conoscenza di almeno una lingua straniera, preferibilmente inglese.
  • Capacità di lavorare in team e sotto pressione.
  • Orientamento al cliente e problem solving.
  • Flessibilità negli orari di lavoro, inclusi weekend e festivi.
  • Conoscenza base di strumenti informatici e software di gestione.
  • Attitudine positiva e professionalità.
  • Capacità di gestire situazioni di conflitto con diplomazia.
  • Disponibilità a lavorare in ambienti dinamici e multiculturali.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Quali esperienze hai nel settore dell'ospitalità?
  • Come gestisci un cliente insoddisfatto?
  • Quali lingue parli e a che livello?
  • Come ti organizzi durante i periodi di alta affluenza?
  • Hai esperienza nell'uso di software di gestione alberghiera?
  • Come ti assicuri che gli ospiti si sentano accolti?
  • Come gestisci lo stress in situazioni di lavoro intense?
  • Sei disponibile a lavorare su turni?
  • Come collabori con altri reparti per migliorare il servizio?
  • Raccontaci di una situazione in cui hai risolto un problema complesso con un cliente.