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Titolo

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Analista dei Diritti Umani

Descrizione

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Cerchiamo un Analista dei Diritti Umani dedicato e competente per unirsi al nostro team. La figura avrà il compito di monitorare, analizzare e valutare le condizioni dei diritti umani a livello locale, nazionale e internazionale. Collaborerà con organizzazioni governative, non governative e internazionali per identificare violazioni, proporre soluzioni e promuovere politiche efficaci a tutela dei diritti fondamentali. L'Analista dovrà condurre ricerche approfondite, redigere rapporti dettagliati e partecipare a campagne di sensibilizzazione. È fondamentale una profonda conoscenza delle normative internazionali sui diritti umani, capacità di analisi critica e ottime doti comunicative. La posizione richiede inoltre la capacità di lavorare in ambienti multiculturali e di gestire informazioni sensibili con discrezione e professionalità. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante, con opportunità di crescita professionale e la possibilità di contribuire concretamente alla promozione della giustizia e dell'uguaglianza.

Responsabilità

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  • Monitorare e analizzare le violazioni dei diritti umani a livello globale e locale.
  • Redigere rapporti dettagliati e documentazioni per enti pubblici e privati.
  • Collaborare con ONG, istituzioni governative e organismi internazionali.
  • Condurre ricerche approfondite su tematiche relative ai diritti umani.
  • Partecipare a campagne di sensibilizzazione e formazione.
  • Consigliare sulle politiche e strategie per la tutela dei diritti umani.
  • Gestire dati sensibili con riservatezza e professionalità.
  • Organizzare eventi e workshop per la diffusione della cultura dei diritti umani.

Requisiti

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  • Laurea in Giurisprudenza, Scienze Politiche, Relazioni Internazionali o affini.
  • Conoscenza approfondita delle normative internazionali sui diritti umani.
  • Esperienza pregressa in analisi o advocacy sui diritti umani.
  • Ottime capacità di ricerca e redazione di rapporti.
  • Competenze comunicative e relazionali eccellenti.
  • Capacità di lavorare in team e in contesti multiculturali.
  • Padronanza di almeno una lingua straniera, preferibilmente inglese.
  • Elevata etica professionale e discrezione.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Quali esperienze hai nel campo dei diritti umani?
  • Come gestisci informazioni sensibili o riservate?
  • Quali strumenti utilizzi per condurre ricerche approfondite?
  • Come ti approcci alla collaborazione con organizzazioni internazionali?
  • Puoi descrivere un progetto di advocacy a cui hai partecipato?
  • Come affronti situazioni di conflitto o controversie legate ai diritti umani?