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Titolo
Text copied to clipboard!Analista di Categoria
Descrizione
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Cerchiamo un Analista di Categoria esperto e motivato per unirsi al nostro team dinamico. Il candidato ideale sarà responsabile dell'analisi approfondita delle categorie di prodotti, identificando opportunità di crescita e ottimizzazione delle vendite. L'Analista di Categoria lavorerà a stretto contatto con i team di marketing, vendite e approvvigionamento per sviluppare strategie efficaci che migliorino la performance delle categorie assegnate. Le responsabilità includono l'analisi dei dati di mercato, la valutazione delle tendenze dei consumatori e la gestione del portafoglio prodotti per garantire la massima redditività. Il ruolo richiede una forte capacità analitica, attenzione ai dettagli e abilità comunicative per presentare risultati e raccomandazioni ai vari stakeholder. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e opportunità di crescita professionale in un settore competitivo e in continua evoluzione.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Analizzare le performance delle categorie di prodotti e identificare opportunità di miglioramento.
- Collaborare con i team di marketing e vendite per sviluppare strategie di categoria efficaci.
- Monitorare le tendenze di mercato e i comportamenti dei consumatori.
- Gestire il portafoglio prodotti per massimizzare la redditività.
- Preparare report dettagliati e presentazioni per la direzione aziendale.
- Supportare la negoziazione con fornitori e partner commerciali.
- Analizzare i dati di vendita e suggerire azioni correttive.
- Coordinare campagne promozionali specifiche per categoria.
- Valutare la concorrenza e proporre strategie competitive.
- Garantire il rispetto dei budget assegnati alle categorie.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Economia, Marketing o discipline affini.
- Esperienza comprovata come Analista di Categoria o ruolo simile.
- Ottima conoscenza degli strumenti di analisi dati e software correlati.
- Capacità di interpretare dati complessi e trarne conclusioni operative.
- Eccellenti doti comunicative e di presentazione.
- Orientamento ai risultati e problem solving.
- Conoscenza del mercato di riferimento e delle dinamiche di vendita.
- Capacità di lavorare in team e gestire progetti multipli.
- Flessibilità e adattabilità in un ambiente dinamico.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Quali strumenti utilizzi per analizzare le performance di una categoria?
- Come gestisci le priorità quando lavori su più categorie contemporaneamente?
- Descrivi un progetto in cui hai migliorato significativamente le vendite di una categoria.
- Come ti tieni aggiornato sulle tendenze di mercato?
- Quali metriche consideri più importanti per valutare il successo di una categoria?
- Come collabori con altri dipartimenti per raggiungere gli obiettivi di categoria?
- Raccontaci di una volta in cui hai dovuto gestire un conflitto con un fornitore.
- Come affronti situazioni in cui i dati non sono chiari o sono contraddittori?
- Qual è la tua esperienza nella negoziazione con fornitori?
- Come misuri l'efficacia delle campagne promozionali per una categoria?
