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Titolo

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Analista Strategico Senior

Descrizione

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Cerchiamo un Analista Strategico Senior altamente qualificato e motivato per unirsi al nostro team dinamico. Il candidato ideale avrà una profonda esperienza nell'analisi dei dati di mercato, nella valutazione delle performance aziendali e nello sviluppo di strategie efficaci per guidare la crescita e la competitività dell'organizzazione. L'Analista Strategico Senior lavorerà a stretto contatto con i dirigenti per identificare opportunità di miglioramento, analizzare trend di settore e formulare raccomandazioni basate su dati concreti. Sarà responsabile della raccolta, interpretazione e presentazione di informazioni strategiche che influenzeranno decisioni chiave a livello aziendale. La posizione richiede eccellenti capacità analitiche, competenze comunicative e una solida comprensione del contesto economico e competitivo in cui opera l'azienda. Il ruolo è cruciale per assicurare che le strategie adottate siano allineate con gli obiettivi di lungo termine e che l'azienda mantenga un vantaggio competitivo sostenibile nel mercato.

Responsabilità

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  • Condurre analisi approfondite di mercato e settore.
  • Sviluppare modelli previsionali e scenari strategici.
  • Collaborare con i team di gestione per definire obiettivi aziendali.
  • Preparare report dettagliati e presentazioni per i dirigenti.
  • Monitorare le performance aziendali e suggerire miglioramenti.
  • Identificare opportunità di crescita e rischi potenziali.
  • Supportare la pianificazione strategica a lungo termine.
  • Analizzare dati finanziari e operativi per decisioni informate.
  • Facilitare workshop e sessioni di brainstorming strategico.
  • Mantenere aggiornate le conoscenze sulle tendenze di mercato e tecnologie emergenti.

Requisiti

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  • Laurea in Economia, Business, Statistica o campo correlato.
  • Esperienza minima di 5 anni in ruoli di analisi strategica.
  • Ottime capacità analitiche e di problem solving.
  • Conoscenza avanzata di strumenti di analisi dati (es. Excel, Power BI).
  • Eccellenti capacità comunicative e di presentazione.
  • Capacità di lavorare in team multidisciplinari.
  • Orientamento ai risultati e capacità di gestire progetti complessi.
  • Conoscenza fluente della lingua italiana e buona padronanza dell'inglese.
  • Capacità di adattarsi a un ambiente dinamico e in evoluzione.
  • Attitudine proattiva e spirito di iniziativa.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Quali metodologie utilizzi per analizzare dati complessi?
  • Come gestisci le priorità in un progetto strategico?
  • Puoi descrivere un caso in cui la tua analisi ha influenzato una decisione aziendale importante?
  • Quali strumenti software conosci per l'analisi strategica?
  • Come ti tieni aggiornato sulle tendenze di mercato?
  • Come affronti situazioni di incertezza nei dati?
  • Hai esperienza nella presentazione di risultati a dirigenti?
  • Come collabori con altri dipartimenti per sviluppare strategie?
  • Quali sono le tue competenze nella gestione del cambiamento?
  • Come misuri il successo di una strategia implementata?