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Titolo

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Associato allo Sviluppo

Descrizione

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Stiamo cercando un Associato allo Sviluppo motivato e orientato ai risultati per unirsi al nostro team dinamico. In questo ruolo, sarai responsabile di supportare la pianificazione, l'implementazione e il monitoraggio di progetti strategici volti alla crescita dell'organizzazione. L'Associato allo Sviluppo lavorerà a stretto contatto con i team interni, i partner esterni e le parti interessate per garantire che le iniziative siano allineate con gli obiettivi aziendali e vengano eseguite in modo efficace. Le tue responsabilità includeranno la raccolta e l'analisi di dati di mercato, la preparazione di report e presentazioni, il supporto nella redazione di proposte progettuali e la gestione delle relazioni con i partner. Sarai coinvolto nella ricerca di nuove opportunità di sviluppo, nella valutazione di potenziali collaborazioni e nella definizione di strategie per l'espansione in nuovi mercati o settori. Il candidato ideale possiede eccellenti capacità analitiche, comunicative e organizzative. È in grado di lavorare in modo indipendente e in team, gestendo più progetti contemporaneamente e rispettando le scadenze. Una forte attenzione ai dettagli, la capacità di risolvere problemi e un atteggiamento proattivo sono fondamentali per avere successo in questo ruolo. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante, opportunità di crescita professionale e la possibilità di contribuire attivamente allo sviluppo dell'organizzazione. Se sei appassionato di strategia, innovazione e crescita aziendale, questa è l'opportunità che fa per te.

Responsabilità

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  • Supportare la pianificazione e l'esecuzione di progetti di sviluppo
  • Analizzare dati di mercato e tendenze settoriali
  • Preparare report, presentazioni e documentazione strategica
  • Collaborare con team interni e partner esterni
  • Identificare nuove opportunità di crescita e sviluppo
  • Gestire le relazioni con stakeholder e collaboratori
  • Monitorare l'avanzamento dei progetti e proporre miglioramenti
  • Contribuire alla redazione di proposte e piani strategici
  • Partecipare a incontri e workshop di sviluppo
  • Assicurare l'allineamento delle iniziative con gli obiettivi aziendali

Requisiti

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  • Laurea in Economia, Management, Relazioni Internazionali o simili
  • Esperienza pregressa in ruoli di sviluppo o strategia
  • Ottime capacità analitiche e di problem solving
  • Eccellenti doti comunicative, scritte e orali
  • Capacità di lavorare in team e in autonomia
  • Conoscenza dei principali strumenti di analisi e reporting
  • Flessibilità e capacità di adattamento a contesti dinamici
  • Orientamento ai risultati e attenzione ai dettagli
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Disponibilità a viaggiare, se necessario

Domande potenziali per l'intervista

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  • Qual è la tua esperienza nella gestione di progetti di sviluppo?
  • Hai mai lavorato con partner esterni o stakeholder internazionali?
  • Come affronti la raccolta e l'analisi di dati di mercato?
  • Raccontaci di un progetto in cui hai contribuito alla crescita aziendale.
  • Quali strumenti utilizzi per monitorare l'avanzamento dei progetti?
  • Come gestisci le priorità quando lavori su più iniziative contemporaneamente?
  • Hai esperienza nella redazione di proposte progettuali?
  • Come ti assicuri che un progetto sia allineato agli obiettivi strategici?
  • Hai mai identificato un'opportunità di sviluppo che ha avuto successo?
  • Qual è il tuo approccio alla collaborazione con team multidisciplinari?