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Titolo
Text copied to clipboard!Capo del team di ricerca
Descrizione
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Cerchiamo un Capo del team di ricerca esperto e motivato per guidare e coordinare progetti di ricerca innovativi all'interno della nostra organizzazione. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nella gestione di team multidisciplinari, capacità di pianificazione strategica e competenze avanzate nella metodologia di ricerca. Sarà responsabile di supervisionare tutte le fasi del processo di ricerca, dalla definizione degli obiettivi alla raccolta e analisi dei dati, fino alla presentazione dei risultati. Il ruolo richiede inoltre la capacità di collaborare con altri dipartimenti, gestire risorse e budget, nonché di mantenere aggiornamenti costanti sulle ultime tendenze scientifiche e tecnologiche. Il Capo del team di ricerca dovrà promuovere un ambiente di lavoro stimolante e innovativo, favorendo la crescita professionale dei membri del team e assicurando il rispetto delle normative etiche e di sicurezza. La posizione offre l'opportunità di contribuire significativamente allo sviluppo di nuove conoscenze e soluzioni in ambito scientifico, con impatto diretto sul progresso tecnologico e sociale.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Guidare e coordinare il team di ricerca per raggiungere gli obiettivi prefissati
- Pianificare e gestire progetti di ricerca complessi
- Supervisionare la raccolta, l'analisi e l'interpretazione dei dati
- Collaborare con altri dipartimenti e partner esterni
- Gestire risorse, budget e tempistiche dei progetti
- Garantire il rispetto delle normative etiche e di sicurezza
- Promuovere l'innovazione e l'adozione di nuove tecnologie
- Formare e supportare lo sviluppo professionale dei membri del team
- Preparare report e presentazioni per la direzione e gli stakeholder
- Monitorare le tendenze scientifiche e tecnologiche nel settore
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea magistrale o dottorato in discipline scientifiche rilevanti
- Esperienza comprovata nella gestione di team di ricerca
- Conoscenza approfondita delle metodologie di ricerca scientifica
- Capacità di leadership e gestione del personale
- Ottime capacità comunicative e di presentazione
- Competenze nella gestione di progetti e budget
- Familiarità con software di analisi dati e strumenti tecnologici
- Capacità di lavorare in modo collaborativo e interdisciplinare
- Orientamento all'innovazione e problem solving
- Conoscenza delle normative etiche e di sicurezza in ambito scientifico
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Quali esperienze ha nella gestione di team di ricerca?
- Come pianifica e organizza un progetto di ricerca complesso?
- Come gestisce i conflitti all'interno del team?
- Quali strumenti utilizza per l'analisi dei dati?
- Come si mantiene aggiornato sulle novità scientifiche?
- Come garantisce il rispetto delle normative etiche?
- Può descrivere un progetto di ricerca di successo che ha guidato?
- Come promuove la crescita professionale dei membri del team?
- Come gestisce il budget e le risorse di un progetto?
- Quali strategie adotta per favorire l'innovazione nel team?
