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Titolo
Text copied to clipboard!Capo Gruppo di Età
Descrizione
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Cerchiamo un Capo Gruppo di Età dedicato e competente per guidare e coordinare attività rivolte a specifiche fasce di età all'interno della nostra organizzazione. Il candidato ideale avrà esperienza nella gestione di gruppi, capacità di leadership e una profonda comprensione delle esigenze e delle dinamiche delle diverse età. Il ruolo prevede la pianificazione, l'organizzazione e la supervisione di programmi educativi, ricreativi o di supporto, assicurando un ambiente sicuro e stimolante per tutti i partecipanti. Sarà inoltre responsabile della formazione e del coordinamento del personale coinvolto, della comunicazione con le famiglie e della valutazione continua delle attività per garantire il massimo impatto e soddisfazione. La posizione richiede eccellenti capacità comunicative, empatia e flessibilità per adattarsi alle diverse esigenze dei gruppi di età gestiti.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Coordinare e supervisionare attività per specifiche fasce di età
- Pianificare programmi educativi e ricreativi adeguati
- Gestire il personale e i volontari coinvolti
- Comunicare efficacemente con famiglie e stakeholder
- Monitorare e valutare l'efficacia delle attività
- Garantire un ambiente sicuro e inclusivo
- Adattare le strategie in base alle esigenze dei gruppi
- Promuovere la partecipazione attiva dei membri del gruppo
- Gestire risorse e materiali necessari
- Redigere report e documentazione relativa alle attività
Requisiti
Text copied to clipboard!- Esperienza comprovata nella gestione di gruppi di età
- Ottime capacità di leadership e comunicazione
- Conoscenza delle dinamiche di sviluppo delle diverse età
- Capacità di pianificazione e organizzazione
- Empatia e capacità di ascolto attivo
- Flessibilità e problem solving
- Capacità di lavorare in team
- Conoscenza delle normative di sicurezza
- Competenze informatiche di base
- Disponibilità a lavorare su turni o orari flessibili
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nella gestione di gruppi di età specifici?
- Come gestisci conflitti all'interno di un gruppo?
- Quali strategie utilizzi per motivare i partecipanti?
- Come garantisci la sicurezza durante le attività?
- Come valuti l'efficacia di un programma?
- Come ti adatti alle diverse esigenze dei gruppi?
- Hai esperienza nella formazione di personale?
- Come comunichi con le famiglie o i tutori?
- Quali strumenti utilizzi per la pianificazione delle attività?
- Come gestisci situazioni di emergenza?
