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Titolo
Text copied to clipboard!Capo Squadra
Descrizione
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Cerchiamo un Capo Squadra esperto e motivato per guidare e coordinare il nostro team operativo. Il candidato ideale avrà eccellenti capacità di leadership, comunicazione e problem solving, oltre a una solida esperienza nella gestione di gruppi di lavoro in ambienti dinamici. Il Capo Squadra sarà responsabile di garantire che le attività vengano svolte in modo efficiente, sicuro e conforme agli standard aziendali. Dovrà inoltre motivare i membri del team, monitorare le prestazioni e facilitare la comunicazione tra i vari reparti. La posizione richiede una forte attenzione ai dettagli, capacità di prendere decisioni rapide e di gestire situazioni di stress. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e opportunità di crescita professionale per chi dimostra impegno e competenza.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Supervisionare e coordinare le attività quotidiane del team.
- Garantire il rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro.
- Monitorare le prestazioni dei membri del team e fornire feedback.
- Organizzare turni e assegnare compiti specifici.
- Facilitare la comunicazione tra il team e la direzione.
- Gestire eventuali conflitti o problemi all'interno del gruppo.
- Assicurare il rispetto delle scadenze e degli standard qualitativi.
- Formare e supportare i nuovi membri del team.
- Raccogliere e riportare dati sulle attività svolte.
- Collaborare con altri reparti per ottimizzare i processi.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Esperienza comprovata come Capo Squadra o ruolo simile.
- Ottime capacità di leadership e gestione del personale.
- Conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro.
- Capacità di problem solving e decision making.
- Buone doti comunicative e relazionali.
- Disponibilità a lavorare su turni e in ambienti dinamici.
- Capacità di lavorare sotto pressione.
- Conoscenza base di strumenti informatici per la gestione del lavoro.
- Attitudine al lavoro di squadra e al coordinamento.
- Flessibilità e adattabilità a diverse situazioni lavorative.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nella gestione di team?
- Come gestisci i conflitti tra membri del gruppo?
- Quali misure adotti per garantire la sicurezza sul lavoro?
- Come motivi il tuo team durante periodi di stress?
- Hai esperienza nell'organizzazione di turni di lavoro?
- Come monitori e valuti le prestazioni del tuo team?
- Sei disponibile a lavorare su turni o orari flessibili?
- Quali strumenti utilizzi per coordinare le attività del team?
- Come gestisci la comunicazione tra il team e la direzione?
- Raccontaci di una situazione difficile che hai risolto come Capo Squadra.
