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Titolo

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Capo Steward

Descrizione

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Cerchiamo un Capo Steward esperto e dedicato per gestire e coordinare tutte le attività relative al servizio di bordo e all'equipaggio. Il candidato ideale avrà una forte capacità organizzativa, eccellenti doti comunicative e una profonda conoscenza delle procedure di sicurezza e di servizio. Il ruolo prevede la supervisione del personale di bordo, la gestione delle forniture e la garanzia di un ambiente di lavoro efficiente e sicuro. Il Capo Steward sarà responsabile di mantenere elevati standard di qualità nel servizio offerto ai passeggeri o agli ospiti, assicurando che tutte le operazioni si svolgano senza intoppi e nel rispetto delle normative vigenti. Inoltre, dovrà collaborare con altri reparti per coordinare le attività e risolvere eventuali problematiche. La posizione richiede flessibilità, capacità di lavorare sotto pressione e un approccio proattivo nella gestione delle risorse umane e materiali. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e opportunità di crescita professionale all'interno di un team dinamico e internazionale.

Responsabilità

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  • Supervisionare e coordinare il personale di bordo o di servizio.
  • Gestire le forniture e le attrezzature necessarie per il servizio.
  • Garantire il rispetto delle norme di sicurezza e igiene.
  • Organizzare i turni di lavoro e le attività quotidiane del team.
  • Assicurare un alto livello di servizio ai clienti o passeggeri.
  • Collaborare con altri reparti per ottimizzare le operazioni.
  • Formare e motivare il personale sotto la propria responsabilità.
  • Gestire eventuali reclami o problematiche con professionalità.
  • Controllare la qualità del servizio e proporre miglioramenti.
  • Redigere report e documentazione relativa alle attività svolte.

Requisiti

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  • Esperienza comprovata nel ruolo di capo steward o simili.
  • Ottime capacità organizzative e di leadership.
  • Conoscenza delle normative di sicurezza e igiene.
  • Eccellenti doti comunicative e relazionali.
  • Capacità di lavorare in team e sotto pressione.
  • Flessibilità negli orari di lavoro.
  • Conoscenza di più lingue è un plus.
  • Buona gestione delle risorse e problem solving.
  • Diploma o qualifica nel settore alberghiero o turistico.
  • Disponibilità a trasferte o lavoro su turni.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Qual è la tua esperienza nella gestione di team di steward?
  • Come gestisci situazioni di emergenza a bordo?
  • Quali strategie utilizzi per motivare il personale?
  • Come garantisci il rispetto delle norme di sicurezza?
  • Hai esperienza nella gestione delle forniture e degli stock?
  • Come affronti i reclami dei clienti o passeggeri?
  • Sei disponibile a lavorare su turni o durante i fine settimana?
  • Quali lingue parli e a che livello?
  • Come ti tieni aggiornato sulle normative del settore?
  • Puoi descrivere una situazione difficile che hai gestito con successo?