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Titolo

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Capomastro

Descrizione

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Cerchiamo un Capomastro esperto e qualificato per guidare e supervisionare progetti di carpenteria complessi. Il candidato ideale avrà una profonda conoscenza delle tecniche di lavorazione del legno, capacità di leggere e interpretare disegni tecnici, e una comprovata esperienza nella gestione di squadre di lavoro. Il ruolo richiede precisione, attenzione ai dettagli e abilità nel coordinare le attività per garantire che i progetti siano completati nei tempi previsti e rispettando gli standard di qualità. Il Capomastro sarà responsabile della pianificazione delle attività, della selezione dei materiali, della formazione del personale e della risoluzione di eventuali problemi tecnici durante la realizzazione delle strutture in legno. È fondamentale una forte capacità di comunicazione e leadership per motivare il team e collaborare efficacemente con altri professionisti del settore edile. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e opportunità di crescita professionale in un settore dinamico e in continua evoluzione.

Responsabilità

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  • Supervisionare e coordinare le attività di carpenteria sul cantiere.
  • Leggere e interpretare disegni tecnici e progetti architettonici.
  • Selezionare e gestire i materiali necessari per i lavori.
  • Garantire il rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro.
  • Formare e guidare il team di carpentieri e apprendisti.
  • Controllare la qualità delle lavorazioni eseguite.
  • Collaborare con altri professionisti per integrare i lavori di carpenteria.
  • Gestire i tempi di consegna e le scadenze dei progetti.
  • Risoluzione di problemi tecnici durante l'esecuzione dei lavori.
  • Mantenere aggiornati i registri di lavoro e la documentazione tecnica.

Requisiti

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  • Esperienza comprovata come capomastro o carpentiere senior.
  • Conoscenza approfondita delle tecniche di lavorazione del legno.
  • Capacità di leggere disegni tecnici e piani di costruzione.
  • Ottime doti di leadership e gestione del team.
  • Conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro.
  • Buone capacità organizzative e di pianificazione.
  • Capacità di lavorare sotto pressione e rispettare le scadenze.
  • Buone competenze comunicative e relazionali.
  • Disponibilità a lavorare in cantiere e spostamenti.
  • Diploma tecnico o formazione equivalente nel settore edile.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Qual è la tua esperienza nella gestione di progetti di carpenteria?
  • Come gestisci il coordinamento di un team di lavoro?
  • Quali tecniche di lavorazione del legno conosci meglio?
  • Come garantisci la sicurezza sul cantiere?
  • Hai esperienza nella lettura di disegni tecnici?
  • Come affronti i problemi tecnici durante un progetto?
  • Quali strumenti utilizzi per pianificare le attività?
  • Come motivi il tuo team durante i periodi di lavoro intenso?
  • Sei disponibile a lavorare su diversi cantieri?
  • Quali certificazioni o corsi di formazione hai completato?