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Titolo
Text copied to clipboard!Caposquadra Carpentiere
Descrizione
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Cerchiamo un Caposquadra Carpentiere esperto e motivato per guidare il team di carpenteria in cantieri edili di varie dimensioni. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nella gestione delle attività di carpenteria, dalla pianificazione alla realizzazione, assicurando il rispetto degli standard di qualità, sicurezza e tempi di consegna. Il ruolo prevede la supervisione diretta degli operai, la collaborazione con ingegneri e altri professionisti, nonché la gestione delle risorse materiali e umane. Il Caposquadra Carpentiere sarà responsabile di garantire che tutte le operazioni si svolgano in conformità alle normative vigenti e alle specifiche tecniche del progetto. È fondamentale possedere capacità organizzative, leadership e problem solving per affrontare le sfide quotidiane del cantiere. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico e stimolante, con opportunità di crescita professionale e formazione continua.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Coordinare e supervisionare le attività di carpenteria sul cantiere.
- Gestire il team di carpentieri e assegnare i compiti giornalieri.
- Garantire il rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro.
- Controllare la qualità dei materiali e delle lavorazioni.
- Collaborare con ingegneri, architetti e altri professionisti del cantiere.
- Pianificare le attività in base ai tempi e alle risorse disponibili.
- Verificare il corretto utilizzo degli strumenti e delle attrezzature.
- Risoluzione tempestiva di problemi tecnici e organizzativi.
- Redigere report sullo stato di avanzamento lavori.
- Formare e supportare il personale meno esperto.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Esperienza comprovata come caposquadra o ruolo simile nella carpenteria.
- Conoscenza approfondita delle tecniche di carpenteria e materiali.
- Capacità di leggere e interpretare disegni tecnici e progetti.
- Ottime doti organizzative e di leadership.
- Conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro.
- Buone capacità comunicative e di lavoro in team.
- Disponibilità a lavorare in cantiere e a gestire imprevisti.
- Patente di guida valida.
- Capacità di gestione del tempo e delle priorità.
- Flessibilità e problem solving.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nella gestione di squadre di carpenteria?
- Come garantisci il rispetto delle norme di sicurezza in cantiere?
- Hai esperienza nella lettura di disegni tecnici?
- Come gestisci i conflitti all'interno del team?
- Quali strumenti utilizzi per pianificare le attività di lavoro?
- Come affronti eventuali ritardi o problemi tecnici?
- Sei disponibile a lavorare in diverse sedi di cantiere?
- Quali certificazioni possiedi relative alla sicurezza sul lavoro?
- Come motivi il tuo team durante le fasi critiche del progetto?
- Hai esperienza nella formazione di nuovi operai?
