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Titolo

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Caposquadra Edile

Descrizione

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Cerchiamo un Caposquadra Edile esperto e motivato per supervisionare e coordinare le attività quotidiane nei cantieri edili. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nella gestione di squadre di lavoro, nel controllo della qualità e nella sicurezza sul lavoro. Il ruolo prevede la pianificazione delle attività, il monitoraggio dei progressi, la comunicazione con i fornitori e i clienti, nonché la risoluzione tempestiva di eventuali problemi tecnici o logistici. Il Caposquadra Edile deve garantire che i lavori siano eseguiti secondo i piani, rispettando tempi e budget stabiliti, e assicurare il rispetto delle normative vigenti in materia di sicurezza e ambiente. La posizione richiede capacità di leadership, ottime doti organizzative e una conoscenza approfondita dei materiali e delle tecniche di costruzione. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico e stimolante, con opportunità di crescita professionale all'interno dell'azienda.

Responsabilità

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  • Supervisionare le attività quotidiane del cantiere edile
  • Coordinare e gestire il team di operai e tecnici
  • Garantire il rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro
  • Controllare la qualità dei materiali e delle lavorazioni
  • Pianificare le attività in base ai tempi e ai budget stabiliti
  • Comunicare con fornitori, clienti e altri stakeholder
  • Risoluzione tempestiva di problemi tecnici o logistici
  • Monitorare l'avanzamento dei lavori e redigere report
  • Assicurare la corretta gestione delle attrezzature e dei materiali
  • Formare e motivare il personale sul cantiere

Requisiti

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  • Esperienza comprovata come Caposquadra Edile o ruolo simile
  • Conoscenza approfondita delle tecniche di costruzione
  • Ottima capacità di gestione del team e leadership
  • Conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro
  • Capacità di pianificazione e organizzazione
  • Buone doti comunicative e relazionali
  • Problem solving e gestione delle emergenze
  • Disponibilità a lavorare in cantiere e su turni
  • Patente di guida valida
  • Diploma tecnico o formazione equivalente

Domande potenziali per l'intervista

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  • Qual è la tua esperienza nella gestione di cantieri edili?
  • Come garantisci il rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro?
  • Come gestisci i conflitti all'interno del team?
  • Hai esperienza nella pianificazione delle attività di cantiere?
  • Come affronti eventuali ritardi o problemi tecnici?
  • Quali strumenti utilizzi per monitorare l'avanzamento dei lavori?
  • Sei disponibile a lavorare su turni o in condizioni difficili?
  • Come motivi il tuo team durante periodi di lavoro intenso?