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Titolo
Text copied to clipboard!Cofondatore
Descrizione
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Cerchiamo un Cofondatore motivato e visionario per unirsi al nostro team e guidare la creazione e lo sviluppo di una nuova impresa. Il candidato ideale avrà una forte passione per l'innovazione, capacità di leadership e una solida esperienza nel settore di riferimento. Come Cofondatore, sarai coinvolto in tutte le fasi della startup, dalla definizione della strategia aziendale alla raccolta fondi, dalla gestione operativa alla costruzione di un team efficace. Questa posizione richiede un impegno significativo, flessibilità e la capacità di lavorare in un ambiente dinamico e in rapida evoluzione. Il ruolo offre l'opportunità di influenzare direttamente il successo dell'azienda e di partecipare attivamente alla sua crescita e sviluppo a lungo termine.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Definire la visione e la strategia aziendale insieme al team fondatore.
- Collaborare nella raccolta di fondi e nella gestione delle risorse finanziarie.
- Guidare lo sviluppo del prodotto o servizio offerto dall'azienda.
- Costruire e motivare un team di lavoro efficace e coeso.
- Stabilire partnership strategiche e relazioni con stakeholder esterni.
- Gestire le operazioni quotidiane e prendere decisioni chiave per l'azienda.
- Monitorare le performance aziendali e adattare le strategie di conseguenza.
- Garantire la conformità legale e regolamentare dell'impresa.
- Promuovere la cultura aziendale e i valori fondamentali.
- Rappresentare l'azienda in eventi, conferenze e incontri di settore.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Esperienza comprovata in ruoli di leadership o imprenditoriali.
- Conoscenza approfondita del settore di riferimento.
- Eccellenti capacità comunicative e di negoziazione.
- Capacità di lavorare in team e di gestire conflitti.
- Forte orientamento ai risultati e problem solving.
- Disponibilità a dedicare tempo e risorse significative al progetto.
- Competenze nella gestione finanziaria e pianificazione strategica.
- Capacità di adattarsi a cambiamenti rapidi e incertezze.
- Conoscenza di strumenti digitali e tecnologie rilevanti.
- Passione per l'innovazione e la crescita aziendale.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Quali esperienze precedenti ti rendono adatto a essere un cofondatore?
- Come gestisci lo stress e le sfide in un ambiente startup?
- Qual è la tua visione per l'azienda che vorresti cofondare?
- Come ti approcci alla raccolta di fondi e agli investitori?
- Quali competenze complementari porti al team fondatore?
- Come costruiresti e motiveresti il team iniziale?
- Come affronti i conflitti all'interno di un team?
- Quali sono i tuoi obiettivi a breve e lungo termine come cofondatore?
- Come ti tieni aggiornato sulle tendenze del settore?
- Quali strategie utilizzeresti per far crescere l'azienda?
