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Titolo
Text copied to clipboard!Consulente Aziendale Senior
Descrizione
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Siamo alla ricerca di un Consulente Aziendale Senior altamente qualificato che possa supportare le aziende clienti nell’ottimizzazione dei processi, nella definizione delle strategie di crescita e nella gestione del cambiamento organizzativo. Il candidato ideale possiede una solida esperienza nella consulenza aziendale, una profonda conoscenza del mercato e delle dinamiche aziendali, nonché eccellenti capacità analitiche e relazionali. Il Consulente Aziendale Senior lavorerà a stretto contatto con i dirigenti e i team interni delle aziende clienti per identificare aree di miglioramento, sviluppare piani d’azione personalizzati e monitorare i risultati ottenuti. Sarà responsabile dell’analisi dei dati aziendali, della valutazione delle performance, della gestione di progetti complessi e della formazione del personale su nuove procedure e strumenti. Inoltre, dovrà essere in grado di gestire più progetti contemporaneamente, mantenendo elevati standard qualitativi e rispettando le scadenze concordate. Il ruolo richiede una forte attitudine al problem solving, capacità di leadership e una spiccata propensione al lavoro di squadra. Il Consulente Aziendale Senior dovrà anche mantenersi costantemente aggiornato sulle tendenze di mercato, sulle normative vigenti e sulle migliori pratiche del settore, per offrire soluzioni innovative e competitive ai clienti. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico e stimolante, con opportunità di crescita professionale e la possibilità di collaborare con aziende di diversi settori. Se sei una persona proattiva, orientata ai risultati e desiderosa di fare la differenza nel mondo della consulenza aziendale, inviaci la tua candidatura.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Analizzare i processi aziendali e identificare aree di miglioramento
- Sviluppare strategie di crescita e piani d’azione personalizzati
- Gestire progetti complessi e coordinare team multidisciplinari
- Monitorare i risultati e valutare le performance aziendali
- Fornire formazione e supporto al personale delle aziende clienti
- Redigere report dettagliati e presentare soluzioni ai dirigenti
- Mantenersi aggiornato sulle tendenze di mercato e normative
- Gestire più incarichi contemporaneamente rispettando le scadenze
- Favorire il cambiamento organizzativo e l’innovazione
- Costruire e mantenere solide relazioni con i clienti
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini
- Esperienza di almeno 5 anni nella consulenza aziendale
- Eccellenti capacità analitiche e di problem solving
- Ottime doti comunicative e relazionali
- Capacità di lavorare in autonomia e in team
- Conoscenza approfondita delle dinamiche di mercato
- Disponibilità a trasferte presso clienti
- Padronanza dei principali strumenti informatici e gestionali
- Attitudine al raggiungimento degli obiettivi
- Capacità di gestione dello stress e delle priorità
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nella consulenza aziendale?
- Hai mai gestito progetti complessi o team multidisciplinari?
- Come affronti le situazioni di cambiamento organizzativo?
- Quali strumenti utilizzi per l’analisi dei dati aziendali?
- Raccontaci un caso di successo nella tua carriera
- Come ti tieni aggiornato sulle tendenze di mercato?
- Sei disponibile a trasferte frequenti?
- Quali sono le tue principali competenze distintive?
- Come gestisci le scadenze ravvicinate?
- Perché pensi di essere il candidato ideale per questo ruolo?
