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Titolo
Text copied to clipboard!Consulente di carriera militare
Descrizione
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Cerchiamo un Consulente di carriera militare esperto e dedicato per supportare individui interessati a intraprendere o avanzare nella carriera militare. Il candidato ideale avrà una profonda conoscenza delle opportunità di carriera all'interno delle forze armate, delle procedure di reclutamento, nonché delle competenze e qualifiche richieste. Il ruolo prevede la guida personalizzata di aspiranti militari e personale in servizio, aiutandoli a pianificare e sviluppare percorsi professionali efficaci e soddisfacenti. Il consulente lavorerà a stretto contatto con istituzioni militari, enti di formazione e organizzazioni di supporto per garantire che i clienti ricevano informazioni aggiornate e pertinenti. Inoltre, sarà responsabile di condurre workshop, seminari e sessioni individuali per migliorare la preparazione e la consapevolezza delle opportunità di carriera militare. La posizione richiede eccellenti capacità comunicative, empatia e una forte attitudine al problem solving, oltre a una solida esperienza nel settore militare o nella consulenza di carriera. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e la possibilità di contribuire significativamente allo sviluppo professionale di chi sceglie una carriera nelle forze armate.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Fornire consulenza personalizzata su percorsi di carriera militare.
- Analizzare le competenze e gli interessi dei clienti per suggerire opzioni adeguate.
- Informare sui requisiti e le procedure di reclutamento militare.
- Organizzare e condurre workshop e seminari informativi.
- Collaborare con enti militari e di formazione per aggiornamenti e risorse.
- Supportare la preparazione a colloqui e test di selezione.
- Monitorare le tendenze del mercato del lavoro militare.
- Assistere nella pianificazione dello sviluppo professionale a lungo termine.
- Mantenere documentazione accurata delle consulenze e dei progressi dei clienti.
- Promuovere programmi di orientamento e supporto per veterani.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Esperienza pregressa nel settore militare o nella consulenza di carriera.
- Conoscenza approfondita delle forze armate e delle loro opportunità di carriera.
- Eccellenti capacità comunicative e relazionali.
- Capacità di lavorare in modo indipendente e in team.
- Competenze organizzative e di gestione del tempo.
- Attitudine all'ascolto attivo e alla risoluzione dei problemi.
- Diploma di istruzione superiore; preferibile laurea in risorse umane o discipline affini.
- Flessibilità e adattabilità a diversi profili di clienti.
- Conoscenza delle normative e delle procedure di reclutamento militare.
- Capacità di condurre presentazioni efficaci e coinvolgenti.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la sua esperienza nel settore militare o nella consulenza di carriera?
- Come gestisce situazioni in cui un cliente ha aspettative irrealistiche?
- Quali strumenti utilizza per valutare le competenze dei clienti?
- Come si tiene aggiornato sulle opportunità e le normative militari?
- Può descrivere un caso di successo nella consulenza di carriera militare?
- Come affronta la riservatezza e la sensibilità delle informazioni dei clienti?
- Quali strategie utilizza per motivare i clienti durante il percorso di consulenza?
- Come integra le esigenze individuali con le opportunità offerte dalle forze armate?
- Qual è il suo approccio nell'organizzazione di workshop e seminari?
- Come valuta l'efficacia delle sue consulenze?
