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Titolo

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Consulente di comunicazione

Descrizione

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Cerchiamo un Consulente di comunicazione esperto e dinamico per supportare la nostra organizzazione nella definizione e implementazione di strategie comunicative efficaci. Il candidato ideale avrà una profonda conoscenza delle tecniche di comunicazione, capacità di analisi del mercato e competenze nella gestione delle relazioni con i media e i vari stakeholder. Il ruolo prevede la creazione di piani di comunicazione integrata, la supervisione delle attività di branding e la consulenza su campagne pubblicitarie e promozionali. Il Consulente di comunicazione lavorerà a stretto contatto con i team di marketing, risorse umane e management per garantire coerenza e efficacia nei messaggi trasmessi sia internamente che esternamente. Sarà inoltre responsabile della valutazione dei risultati delle attività comunicative e dell'ottimizzazione continua delle strategie adottate. La posizione richiede eccellenti capacità di scrittura e presentazione, nonché una forte attitudine al problem solving e alla gestione di progetti complessi. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e opportunità di crescita professionale in un contesto dinamico e innovativo.

Responsabilità

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  • Sviluppare e implementare strategie di comunicazione efficaci.
  • Gestire le relazioni con i media e gli stakeholder.
  • Creare contenuti per diversi canali di comunicazione.
  • Coordinare campagne pubblicitarie e promozionali.
  • Monitorare e analizzare l'efficacia delle attività comunicative.
  • Collaborare con team interni per garantire coerenza nei messaggi.
  • Organizzare eventi e iniziative di comunicazione.
  • Fornire consulenza su branding e posizionamento aziendale.
  • Gestire crisi comunicative e situazioni di emergenza.
  • Aggiornarsi sulle tendenze del settore e sulle best practice.

Requisiti

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  • Laurea in comunicazione, marketing o discipline affini.
  • Esperienza comprovata nel ruolo di consulente di comunicazione.
  • Ottime capacità di scrittura e comunicazione orale.
  • Conoscenza approfondita dei media tradizionali e digitali.
  • Capacità di analisi e interpretazione dei dati di comunicazione.
  • Flessibilità e capacità di lavorare in team multidisciplinari.
  • Competenze nella gestione di progetti complessi.
  • Padronanza degli strumenti di comunicazione digitale.
  • Creatività e problem solving.
  • Buona conoscenza della lingua inglese.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Quali strategie utilizzeresti per migliorare la comunicazione interna di un'azienda?
  • Come gestiresti una crisi comunicativa improvvisa?
  • Quali strumenti digitali ritieni più efficaci per una campagna di comunicazione?
  • Come misuri il successo di una strategia comunicativa?
  • Raccontaci un progetto di comunicazione di cui sei particolarmente orgoglioso.
  • Come ti tieni aggiornato sulle novità del settore comunicazione?
  • Qual è il tuo approccio nella gestione delle relazioni con i media?
  • Come bilanci creatività e coerenza nel messaggio aziendale?