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Titolo
Text copied to clipboard!Consulente di Conformità
Descrizione
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Cerchiamo un Consulente di Conformità esperto e motivato per unirsi al nostro team. Il candidato ideale avrà una profonda conoscenza delle normative legali e delle politiche aziendali, assicurando che l'organizzazione operi sempre nel rispetto delle leggi vigenti e degli standard etici. Il ruolo prevede l'analisi continua delle procedure interne, la formazione del personale sulle normative di settore e la gestione delle verifiche di conformità. Il Consulente di Conformità lavorerà a stretto contatto con diversi dipartimenti per identificare rischi potenziali e proporre soluzioni efficaci per mitigarli. Inoltre, sarà responsabile della preparazione di report dettagliati per la direzione e per gli enti regolatori, garantendo trasparenza e correttezza nelle operazioni aziendali. La posizione richiede capacità di problem solving, attenzione ai dettagli e ottime doti comunicative per interfacciarsi con vari livelli dell'organizzazione. Offriamo un ambiente dinamico e stimolante, con opportunità di crescita professionale e formazione continua nel campo della compliance e della governance aziendale.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Monitorare e garantire il rispetto delle normative vigenti.
- Sviluppare e aggiornare le politiche interne di conformità.
- Condurre audit e verifiche periodiche sui processi aziendali.
- Formare e sensibilizzare il personale sulle normative e procedure.
- Collaborare con i reparti legali e di gestione del rischio.
- Preparare report dettagliati per la direzione e gli enti regolatori.
- Identificare e valutare i rischi di non conformità.
- Gestire le comunicazioni con le autorità di regolamentazione.
- Supportare l'implementazione di sistemi di controllo interno.
- Aggiornarsi costantemente sulle novità legislative e regolamentari.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Giurisprudenza, Economia o affini.
- Esperienza comprovata nel ruolo di consulente di conformità.
- Conoscenza approfondita delle normative nazionali e internazionali.
- Ottime capacità analitiche e di problem solving.
- Eccellenti doti comunicative e relazionali.
- Capacità di lavorare in team e in autonomia.
- Precisione e attenzione ai dettagli.
- Conoscenza dei sistemi di gestione della compliance.
- Capacità di gestire situazioni di stress e scadenze.
- Disponibilità a formazione continua.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Quali normative di compliance conosce meglio?
- Come gestisce una situazione di non conformità rilevata?
- Quali strumenti utilizza per monitorare la conformità aziendale?
- Come si tiene aggiornato sulle nuove leggi e regolamenti?
- Può descrivere un progetto di compliance che ha gestito con successo?
- Come coinvolge il personale nelle attività di formazione sulla compliance?
- Qual è la sua esperienza con audit interni ed esterni?
- Come valuta i rischi di non conformità in un'organizzazione?
- Ha esperienza nella redazione di report per enti regolatori?
- Come gestisce la comunicazione con le autorità di controllo?
