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Titolo
Text copied to clipboard!Consulente di Riabilitazione Professionale
Descrizione
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Siamo alla ricerca di un Consulente di Riabilitazione Professionale motivato e competente per unirsi al nostro team multidisciplinare. Il candidato ideale sarà responsabile di supportare persone con disabilità fisiche, psichiche o sensoriali, o che abbiano subito infortuni, nel percorso di reinserimento lavorativo e nella riabilitazione professionale. Il Consulente di Riabilitazione Professionale lavora a stretto contatto con altri professionisti sanitari, datori di lavoro, enti pubblici e privati, al fine di valutare le capacità residue, identificare opportunità di formazione e lavoro, e sviluppare piani personalizzati di riabilitazione e inserimento lavorativo.
Le principali attività includono la valutazione delle competenze e delle potenzialità dei clienti, la definizione di obiettivi realistici e raggiungibili, l’organizzazione di percorsi formativi e di aggiornamento, il supporto nella ricerca attiva del lavoro e il monitoraggio costante dei progressi. Il Consulente di Riabilitazione Professionale fornisce inoltre consulenza e orientamento sia ai clienti che alle loro famiglie, promuovendo l’autonomia e l’inclusione sociale.
Il ruolo richiede eccellenti capacità relazionali, empatia, capacità di ascolto e di problem solving, oltre a una solida conoscenza delle normative in materia di lavoro e disabilità. È fondamentale saper lavorare in team, gestire situazioni complesse e adattarsi alle esigenze specifiche di ciascun cliente.
Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e dinamico, opportunità di formazione continua e la possibilità di contribuire concretamente al miglioramento della qualità della vita delle persone. Se sei appassionato di inclusione sociale e desideri fare la differenza, candidati per questa posizione.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Valutare le capacità e le competenze residue dei clienti
- Elaborare piani personalizzati di riabilitazione professionale
- Collaborare con team multidisciplinari e datori di lavoro
- Organizzare percorsi di formazione e aggiornamento
- Supportare i clienti nella ricerca attiva del lavoro
- Monitorare i progressi e adattare i piani di intervento
- Fornire consulenza e orientamento ai clienti e alle famiglie
- Promuovere l’inclusione sociale e lavorativa
- Gestire la documentazione e i rapporti con enti pubblici e privati
- Partecipare a riunioni e supervisioni periodiche
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Psicologia, Scienze dell’Educazione, Servizio Sociale o affini
- Esperienza pregressa nella riabilitazione professionale o nell’inserimento lavorativo
- Conoscenza delle normative su lavoro e disabilità
- Ottime capacità relazionali ed empatia
- Capacità di lavorare in team multidisciplinari
- Ottime doti organizzative e di problem solving
- Flessibilità e adattabilità
- Buona conoscenza degli strumenti informatici
- Capacità di gestione dello stress
- Disponibilità a spostamenti sul territorio
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la sua esperienza nella riabilitazione professionale?
- Ha mai lavorato con persone con disabilità?
- Come gestisce situazioni di conflitto o stress?
- Quali strumenti utilizza per valutare le competenze dei clienti?
- Come promuove l’inclusione lavorativa?
- È disponibile a partecipare a corsi di aggiornamento?
- Come si relaziona con datori di lavoro ed enti pubblici?
- Può descrivere un caso di successo nella sua esperienza?
- Quali sono le sue aspettative rispetto a questo ruolo?
- Come si tiene aggiornato sulle normative di settore?
