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Titolo

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Consulente Funzionale

Descrizione

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Cerchiamo un Consulente Funzionale esperto e motivato per unirsi al nostro team dinamico. Il candidato ideale avrà una profonda conoscenza dei processi aziendali e delle soluzioni software correlate, con la capacità di analizzare, progettare e implementare sistemi che migliorano l'efficienza operativa. Il ruolo prevede la collaborazione con diverse funzioni aziendali per comprendere le esigenze, tradurle in requisiti funzionali e supportare l'implementazione di soluzioni tecnologiche. Il Consulente Funzionale sarà responsabile di garantire che le soluzioni adottate siano allineate agli obiettivi strategici dell'organizzazione, facilitando la comunicazione tra team tecnici e utenti finali. Richiediamo eccellenti capacità analitiche, comunicative e di problem solving, oltre a una solida esperienza nell'ambito della consulenza funzionale in contesti complessi. Se sei appassionato di tecnologia e processi aziendali e desideri contribuire al successo di progetti innovativi, questa è l'opportunità giusta per te.

Responsabilità

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  • Analizzare i processi aziendali e identificare aree di miglioramento.
  • Raccogliere e documentare i requisiti funzionali degli utenti.
  • Collaborare con i team tecnici per progettare soluzioni software efficaci.
  • Supportare l'implementazione e il collaudo delle soluzioni adottate.
  • Formare gli utenti finali sull'utilizzo dei sistemi implementati.
  • Monitorare le prestazioni dei sistemi e proporre ottimizzazioni.
  • Gestire la comunicazione tra stakeholder tecnici e non tecnici.
  • Assicurare la conformità delle soluzioni con le normative vigenti.
  • Partecipare a riunioni di progetto e fornire aggiornamenti sullo stato.
  • Contribuire alla redazione di documentazione tecnica e manuali utente.

Requisiti

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  • Laurea in Informatica, Ingegneria o discipline affini.
  • Esperienza comprovata come consulente funzionale o ruolo simile.
  • Conoscenza approfondita di sistemi ERP e CRM.
  • Ottime capacità di analisi e problem solving.
  • Eccellenti doti comunicative e relazionali.
  • Capacità di lavorare in team multidisciplinari.
  • Conoscenza delle metodologie di gestione progetti (es. Agile, Scrum).
  • Buona conoscenza della lingua inglese.
  • Orientamento al cliente e capacità di comprendere le esigenze di business.
  • Flessibilità e adattabilità in contesti dinamici.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Quali esperienze hai nella gestione di progetti IT complessi?
  • Come affronti l'analisi dei requisiti funzionali?
  • Descrivi un caso in cui hai migliorato un processo aziendale tramite una soluzione software.
  • Come gestisci la comunicazione tra team tecnici e utenti finali?
  • Quali strumenti utilizzi per documentare i requisiti e le soluzioni?
  • Come ti tieni aggiornato sulle nuove tecnologie e metodologie?
  • Hai esperienza con sistemi ERP specifici? Quali?
  • Come gestisci le situazioni di conflitto tra stakeholder?
  • Qual è il tuo approccio alla formazione degli utenti?
  • Come misuri il successo di una soluzione implementata?