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Titolo
Text copied to clipboard!Consulente Legale Senior
Descrizione
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Stiamo cercando un Consulente Legale Senior altamente qualificato per unirsi al nostro team legale. Il candidato ideale possiede una solida esperienza nel diritto societario, commerciale e regolamentare, ed è in grado di fornire consulenza strategica e operativa su una vasta gamma di questioni legali. Il ruolo richiede una profonda comprensione delle normative locali e internazionali, nonché la capacità di lavorare in un ambiente dinamico e in continua evoluzione.
Il Consulente Legale Senior sarà responsabile della gestione di questioni legali complesse, della redazione e revisione di contratti, della consulenza in materia di conformità normativa e della rappresentanza dell'azienda in procedimenti legali. Collaborerà strettamente con i vari dipartimenti aziendali per garantire che tutte le attività siano conformi alle leggi vigenti e alle politiche interne.
Inoltre, il candidato dovrà essere in grado di identificare e mitigare i rischi legali, fornire formazione interna su tematiche legali rilevanti e mantenere aggiornamenti costanti sulle modifiche legislative che potrebbero influenzare l'attività aziendale. La capacità di comunicare in modo chiaro e persuasivo, sia verbalmente che per iscritto, è essenziale per il successo in questo ruolo.
Cerchiamo una persona proattiva, orientata ai risultati, con eccellenti capacità analitiche e decisionali. È richiesta una laurea in giurisprudenza e l’abilitazione alla professione forense. L’esperienza pregressa in studi legali di alto livello o in dipartimenti legali aziendali strutturati rappresenta un requisito preferenziale.
Se sei un professionista motivato, con una forte etica del lavoro e desideri contribuire al successo di un’organizzazione in crescita, ti invitiamo a candidarti per questa posizione stimolante.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Fornire consulenza legale su questioni societarie, commerciali e regolamentari
- Redigere, revisionare e negoziare contratti e accordi
- Gestire contenziosi e rappresentare l'azienda in procedimenti legali
- Monitorare e interpretare modifiche legislative rilevanti
- Collaborare con altri dipartimenti per garantire la conformità normativa
- Identificare e mitigare i rischi legali
- Fornire formazione interna su tematiche legali
- Gestire rapporti con consulenti esterni e autorità regolatorie
- Supportare operazioni straordinarie come fusioni e acquisizioni
- Elaborare e aggiornare politiche e procedure aziendali
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Giurisprudenza e abilitazione alla professione forense
- Almeno 7 anni di esperienza in ambito legale
- Conoscenza approfondita del diritto societario e commerciale
- Esperienza nella gestione di contenziosi e arbitrati
- Capacità di lavorare in autonomia e in team
- Eccellenti capacità comunicative e relazionali
- Orientamento al problem solving e pensiero critico
- Conoscenza fluente della lingua inglese
- Esperienza in contesti aziendali strutturati o studi legali internazionali
- Capacità di gestire più progetti contemporaneamente
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nel diritto societario e commerciale?
- Hai mai gestito contenziosi complessi? Se sì, descrivine uno.
- Come ti tieni aggiornato sulle modifiche legislative?
- Hai esperienza nella redazione e negoziazione di contratti internazionali?
- Quali strumenti utilizzi per valutare i rischi legali?
- Hai mai fornito formazione legale interna? In che contesto?
- Come gestisci situazioni di conflitto tra dipartimenti aziendali?
- Hai esperienza con operazioni di M&A?
- Qual è il tuo livello di conoscenza della lingua inglese giuridica?
- Hai lavorato con autorità regolatorie o enti pubblici?
