Text copied to clipboard!
Titolo
Text copied to clipboard!Consulente Legale Senior
Descrizione
Text copied to clipboard!
Cerchiamo un Consulente Legale Senior altamente qualificato e motivato per unirsi al nostro team legale. Il candidato ideale avrà una vasta esperienza nella consulenza legale, nella gestione dei rischi e nella conformità normativa, supportando l'azienda nelle decisioni strategiche e operative. Il ruolo richiede una profonda conoscenza delle normative nazionali e internazionali, capacità di analisi critica e abilità nel fornire soluzioni pratiche e innovative ai problemi legali complessi. Il Consulente Legale Senior sarà responsabile di guidare e supervisionare le attività legali, collaborare con vari dipartimenti aziendali e rappresentare l'azienda in questioni legali esterne. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico e stimolante, con opportunità di crescita professionale e sviluppo continuo delle competenze.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Fornire consulenza legale su questioni aziendali complesse.
- Gestire e supervisionare contratti, accordi e documentazione legale.
- Assicurare la conformità alle normative nazionali e internazionali.
- Collaborare con i dipartimenti interni per identificare e mitigare i rischi legali.
- Rappresentare l'azienda in negoziazioni e contenziosi legali.
- Aggiornare la direzione sulle evoluzioni normative rilevanti.
- Supervisionare e formare il personale legale junior.
- Redigere e revisionare politiche aziendali e procedure interne.
- Gestire relazioni con consulenti esterni e autorità regolatorie.
- Partecipare a strategie aziendali per supportare obiettivi di business.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Giurisprudenza o titolo equivalente.
- Iscrizione all'albo degli avvocati.
- Almeno 7 anni di esperienza in ruolo simile.
- Conoscenza approfondita del diritto commerciale e societario.
- Eccellenti capacità di comunicazione e negoziazione.
- Capacità di lavorare in team multidisciplinari.
- Ottima conoscenza della lingua inglese.
- Flessibilità e problem solving.
- Esperienza nella gestione di contenziosi legali.
- Capacità di gestire progetti e scadenze multiple.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Quali sono le tue esperienze principali nel diritto commerciale?
- Come gestisci situazioni di conflitto legale complesso?
- Hai esperienza nella gestione di team legali?
- Come ti tieni aggiornato sulle normative in evoluzione?
- Descrivi un caso in cui hai fornito una soluzione legale innovativa.
- Come bilanci esigenze legali e obiettivi aziendali?
- Quali strumenti utilizzi per la gestione documentale legale?
- Come affronti la negoziazione di contratti complessi?
