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Titolo

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Consulente per la Salute Mentale

Descrizione

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Cerchiamo un Consulente per la Salute Mentale dedicato e compassionevole per unirsi al nostro team. Il candidato ideale avrà una profonda comprensione delle problematiche legate alla salute mentale e sarà in grado di fornire supporto, consulenza e orientamento a individui che affrontano sfide psicologiche. Il ruolo prevede l'interazione con pazienti di diverse età e background, la valutazione delle loro esigenze, la pianificazione di interventi personalizzati e la collaborazione con altri professionisti del settore sanitario. Il Consulente per la Salute Mentale deve essere in grado di creare un ambiente sicuro e di fiducia, promuovendo il benessere emotivo e mentale. Inoltre, sarà responsabile di monitorare i progressi dei pazienti, fornire risorse educative e partecipare a programmi di prevenzione e sensibilizzazione. La posizione richiede eccellenti capacità comunicative, empatia e una solida formazione in psicologia o discipline affini. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e opportunità di crescita professionale in un settore in continua evoluzione.

Responsabilità

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  • Fornire consulenza e supporto psicologico individuale e di gruppo.
  • Valutare le condizioni mentali e identificare le necessità dei pazienti.
  • Sviluppare piani di intervento personalizzati per il benessere mentale.
  • Collaborare con medici, psicologi e altri professionisti sanitari.
  • Condurre sessioni di educazione e prevenzione sulla salute mentale.
  • Monitorare e documentare i progressi dei pazienti.
  • Gestire situazioni di crisi e fornire supporto immediato.
  • Promuovere un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso.
  • Partecipare a programmi di formazione continua e aggiornamento.
  • Mantenere la riservatezza e l'etica professionale.

Requisiti

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  • Laurea in Psicologia, Servizio Sociale o campo correlato.
  • Esperienza comprovata nel supporto alla salute mentale.
  • Conoscenza delle tecniche di counseling e intervento psicologico.
  • Ottime capacità comunicative e relazionali.
  • Capacità di lavorare in team multidisciplinari.
  • Empatia e sensibilità verso le problematiche psicologiche.
  • Conoscenza delle normative sulla privacy e deontologia professionale.
  • Capacità di gestione dello stress e delle emergenze.
  • Disponibilità a partecipare a corsi di aggiornamento.
  • Padronanza della lingua italiana, sia scritta che parlata.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Quali esperienze ha nel campo della salute mentale?
  • Come gestisce situazioni di crisi con i pazienti?
  • Quali tecniche di counseling utilizza più frequentemente?
  • Come si mantiene aggiornato sulle novità del settore?
  • Come garantisce la riservatezza delle informazioni?
  • Come affronta la collaborazione con altri professionisti sanitari?
  • Quali sono le sue strategie per motivare i pazienti?
  • Come gestisce il carico emotivo del lavoro?