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Titolo
Text copied to clipboard!Consulente per l'Impiego
Descrizione
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Cerchiamo un Consulente per l'Impiego dedicato e competente per assistere individui nella ricerca di opportunità lavorative e nello sviluppo della loro carriera professionale. Il candidato ideale avrà una profonda conoscenza del mercato del lavoro, delle tecniche di orientamento professionale e delle strategie di ricerca attiva del lavoro. Il ruolo prevede l'interazione con persone di diverse età e background, offrendo supporto personalizzato per migliorare le competenze, redigere curriculum efficaci, prepararsi ai colloqui e identificare percorsi di carriera adatti. Il Consulente per l'Impiego lavorerà a stretto contatto con aziende, enti pubblici e privati per facilitare l'inserimento lavorativo e promuovere iniziative di formazione e aggiornamento. È fondamentale possedere ottime capacità comunicative, empatia e attitudine al problem solving, oltre a una buona conoscenza delle normative sul lavoro e delle risorse disponibili sul territorio. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e la possibilità di contribuire concretamente al successo professionale di molte persone.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Fornire consulenza personalizzata ai candidati sulla ricerca di lavoro e sviluppo professionale.
- Assistere nella redazione di curriculum vitae e lettere di presentazione efficaci.
- Preparare i candidati per colloqui di lavoro attraverso simulazioni e consigli pratici.
- Analizzare il mercato del lavoro per identificare opportunità e tendenze.
- Collaborare con aziende e enti per facilitare l'inserimento lavorativo.
- Organizzare e condurre workshop e seminari su tematiche occupazionali.
- Mantenere aggiornate le informazioni sulle normative del lavoro e le risorse disponibili.
- Supportare i candidati nella definizione di obiettivi professionali realistici e raggiungibili.
- Monitorare i progressi dei candidati e fornire feedback continuo.
- Gestire documentazione e reportistica relativa alle attività svolte.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Psicologia, Scienze dell'Educazione, Risorse Umane o campi affini.
- Esperienza pregressa in orientamento professionale o consulenza per l'impiego.
- Ottime capacità comunicative e relazionali.
- Conoscenza approfondita del mercato del lavoro locale e nazionale.
- Capacità di lavorare con persone di diverse età e background culturali.
- Competenze nell'uso di strumenti informatici e software per la gestione dei candidati.
- Empatia, pazienza e attitudine al problem solving.
- Capacità di lavorare in autonomia e in team.
- Conoscenza delle normative sul lavoro e politiche occupazionali.
- Disponibilità a partecipare a corsi di aggiornamento e formazione continua.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Quali strategie utilizzi per motivare i candidati durante la ricerca di lavoro?
- Come gestisci situazioni in cui un candidato ha difficoltà a definire i propri obiettivi professionali?
- Puoi descrivere un'esperienza in cui hai facilitato con successo l'inserimento lavorativo di un candidato?
- Come ti tieni aggiornato sulle tendenze del mercato del lavoro?
- Quali strumenti utilizzi per valutare le competenze e le potenzialità dei candidati?
- Come affronti la gestione di più candidati con esigenze diverse contemporaneamente?
- Qual è il tuo approccio nella collaborazione con aziende e enti per creare opportunità di lavoro?
- Come misuri l'efficacia del tuo supporto ai candidati?
- Quali sono le principali sfide che hai incontrato nel ruolo di consulente per l'impiego?
- Come gestisci la riservatezza e la privacy delle informazioni dei candidati?
