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Titolo

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Consulente per l'implementazione di sistemi ERP

Descrizione

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Cerchiamo un Consulente per l'implementazione di sistemi ERP altamente qualificato e motivato per unirsi al nostro team. Il candidato ideale avrà una profonda conoscenza dei sistemi ERP, capacità di analisi dei processi aziendali e competenze tecniche per guidare l'implementazione e l'integrazione di soluzioni ERP personalizzate. Il ruolo prevede la collaborazione con diversi dipartimenti per comprendere le esigenze aziendali, configurare il sistema ERP, formare gli utenti e garantire un'efficace transizione al nuovo sistema. Il consulente sarà responsabile di identificare le opportunità di miglioramento dei processi, risolvere problemi tecnici e assicurare che il sistema ERP supporti gli obiettivi strategici dell'organizzazione. La posizione richiede eccellenti capacità comunicative, problem solving e una forte attitudine al lavoro di squadra, oltre a una solida esperienza nella gestione di progetti ERP complessi.

Responsabilità

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  • Analizzare i processi aziendali e identificare le esigenze di sistema.
  • Configurare e personalizzare il software ERP in base ai requisiti specifici.
  • Coordinare l'implementazione del sistema ERP con i vari reparti aziendali.
  • Fornire formazione e supporto agli utenti finali.
  • Monitorare le prestazioni del sistema e risolvere eventuali problemi tecnici.
  • Collaborare con fornitori e sviluppatori per integrare soluzioni esterne.
  • Gestire la documentazione tecnica e le procedure operative.
  • Assicurare la conformità del sistema alle normative vigenti.
  • Supportare l'aggiornamento e la manutenzione continua del sistema ERP.
  • Partecipare alla definizione delle strategie IT aziendali.

Requisiti

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  • Laurea in Informatica, Ingegneria Gestionale o campo correlato.
  • Esperienza comprovata nell'implementazione di sistemi ERP.
  • Conoscenza approfondita di software ERP come SAP, Oracle o Microsoft Dynamics.
  • Competenze analitiche e di problem solving avanzate.
  • Eccellenti capacità comunicative e relazionali.
  • Capacità di lavorare in team e gestire progetti complessi.
  • Conoscenza delle best practice di gestione dei processi aziendali.
  • Flessibilità e adattabilità a contesti dinamici.
  • Buona conoscenza della lingua inglese.
  • Disponibilità a viaggiare per esigenze di progetto.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Quali sistemi ERP hai implementato in passato?
  • Come gestisci la formazione degli utenti su un nuovo sistema ERP?
  • Puoi descrivere un progetto ERP complesso che hai gestito?
  • Come affronti le resistenze al cambiamento durante l'implementazione?
  • Quali metodologie utilizzi per analizzare i processi aziendali?
  • Come garantisci la sicurezza e la conformità del sistema ERP?
  • Quali strumenti utilizzi per monitorare le prestazioni del sistema?
  • Come ti tieni aggiornato sulle novità nel campo ERP?
  • Hai esperienza con l'integrazione di sistemi esterni?
  • Come gestisci i conflitti tra i diversi reparti durante l'implementazione?