Text copied to clipboard!
Titolo
Text copied to clipboard!Consulente Senior
Descrizione
Text copied to clipboard!
Cerchiamo un Consulente Senior altamente qualificato e motivato per unirsi al nostro team dinamico. Il candidato ideale avrà una vasta esperienza nella consulenza aziendale, capacità di analisi approfondita e competenze nella gestione di progetti complessi. Il ruolo prevede la collaborazione con clienti di diversi settori per fornire soluzioni strategiche personalizzate che migliorino l'efficienza operativa e favoriscano la crescita aziendale. Il Consulente Senior sarà responsabile di condurre analisi di mercato, sviluppare piani d'azione dettagliati e supportare l'implementazione di iniziative chiave. Inoltre, dovrà coordinare team multidisciplinari, facilitare workshop e presentare risultati a stakeholder di alto livello. La posizione richiede eccellenti capacità comunicative, leadership e una profonda comprensione delle dinamiche di business contemporanee. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante, opportunità di crescita professionale e la possibilità di lavorare su progetti innovativi a livello nazionale e internazionale.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Analizzare le esigenze dei clienti e sviluppare soluzioni strategiche.
- Gestire progetti complessi e coordinare team multidisciplinari.
- Condurre workshop e sessioni di formazione per i clienti.
- Monitorare l'implementazione delle strategie e valutare i risultati.
- Collaborare con i dipartimenti interni per garantire la qualità del servizio.
- Fornire consulenza su best practice e tendenze di mercato.
- Preparare report dettagliati e presentazioni per i clienti.
- Supportare lo sviluppo del business e l'acquisizione di nuovi clienti.
- Mantenere aggiornate le conoscenze del settore e delle normative.
- Gestire relazioni a lungo termine con i clienti chiave.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Economia, Ingegneria o discipline affini.
- Esperienza minima di 5 anni in ruoli di consulenza senior.
- Eccellenti capacità analitiche e di problem solving.
- Ottime doti comunicative e relazionali.
- Capacità di lavorare in team e di leadership.
- Conoscenza approfondita del settore di riferimento.
- Padronanza degli strumenti informatici e software di gestione progetti.
- Disponibilità a viaggiare per incontri con i clienti.
- Capacità di gestire più progetti contemporaneamente.
- Orientamento ai risultati e al cliente.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Quali esperienze ha maturato nella gestione di progetti complessi?
- Come affronta la risoluzione di problemi in situazioni di pressione?
- Può descrivere un caso di successo nella consulenza strategica?
- Come gestisce il lavoro in team e la leadership?
- Quali strumenti utilizza per l'analisi dei dati e la reportistica?
- Come si mantiene aggiornato sulle tendenze di mercato?
- Ha esperienza nel settore specifico della nostra azienda?
- Come gestisce le relazioni con clienti difficili?
- Qual è la sua disponibilità a viaggiare?
- Come misura il successo delle strategie implementate?
