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Titolo

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Consulente Sociale

Descrizione

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Cerchiamo un Consulente Sociale dedicato e compassionevole per fornire supporto e orientamento a individui, famiglie e comunità che affrontano difficoltà sociali, economiche o personali. Il candidato ideale avrà esperienza nella valutazione delle esigenze sociali, nella pianificazione di interventi personalizzati e nella collaborazione con enti pubblici e privati per migliorare il benessere dei clienti. Il ruolo richiede eccellenti capacità comunicative, empatia e una solida conoscenza delle risorse e dei servizi sociali disponibili. Il Consulente Sociale lavorerà a stretto contatto con altri professionisti per sviluppare strategie efficaci di supporto e promuovere l'inclusione sociale, contribuendo a creare un impatto positivo nella comunità.

Responsabilità

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  • Valutare le esigenze sociali dei clienti attraverso colloqui e analisi approfondite.
  • Pianificare e implementare interventi personalizzati per supportare i clienti.
  • Fornire consulenza e orientamento su servizi sociali, legali e sanitari.
  • Collaborare con enti pubblici, organizzazioni non profit e comunità locali.
  • Monitorare e documentare i progressi dei clienti e l'efficacia degli interventi.
  • Organizzare gruppi di supporto e attività educative per promuovere l'inclusione sociale.
  • Gestire casi complessi e fornire supporto in situazioni di crisi.
  • Promuovere la consapevolezza e la sensibilizzazione su temi sociali rilevanti.
  • Partecipare a riunioni multidisciplinari e aggiornamenti professionali.
  • Mantenere la riservatezza e il rispetto della privacy dei clienti.

Requisiti

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  • Laurea in Servizio Sociale, Psicologia o discipline affini.
  • Esperienza comprovata nel settore sociale o in ruoli simili.
  • Conoscenza approfondita delle normative e delle risorse sociali.
  • Eccellenti capacità comunicative e relazionali.
  • Capacità di lavorare in team multidisciplinari.
  • Empatia, pazienza e attitudine al problem solving.
  • Ottima organizzazione e gestione del tempo.
  • Capacità di gestire situazioni di stress e conflitto.
  • Conoscenza di strumenti informatici per la documentazione e la comunicazione.
  • Disponibilità a lavorare con orari flessibili e in contesti diversi.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Quali esperienze ha avuto nel supporto a persone in difficoltà sociale?
  • Come gestisce situazioni di crisi o emergenze sociali?
  • Quali strumenti utilizza per valutare le esigenze dei clienti?
  • Come si mantiene aggiornato sulle normative e risorse sociali?
  • Può descrivere un caso complesso che ha gestito con successo?
  • Come promuove l'inclusione sociale nelle sue attività?
  • Quali strategie adotta per lavorare efficacemente in team multidisciplinari?
  • Come garantisce la riservatezza e il rispetto della privacy dei clienti?
  • Quali sono le sue competenze informatiche rilevanti per questo ruolo?
  • Come affronta lo stress e le sfide emotive nel lavoro sociale?