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Titolo

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Coordinatore dei Servizi Farmaceutici

Descrizione

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Cerchiamo un Coordinatore dei Servizi Farmaceutici dedicato e competente per gestire e ottimizzare le operazioni farmaceutiche all'interno della nostra struttura sanitaria. Il candidato ideale avrà una profonda conoscenza dei processi farmaceutici, delle normative vigenti e delle migliori pratiche nel settore, garantendo un servizio efficiente e conforme alle normative. Il ruolo prevede la supervisione delle attività quotidiane, la gestione del personale, la collaborazione con altri reparti e la garanzia della qualità e sicurezza nella distribuzione dei farmaci. Il Coordinatore sarà responsabile anche della formazione continua del team, dell'implementazione di nuove procedure e dell'ottimizzazione delle risorse per migliorare l'efficacia del servizio farmaceutico. La posizione richiede capacità organizzative, attenzione ai dettagli e ottime doti comunicative per interfacciarsi con medici, infermieri e fornitori esterni. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e la possibilità di crescita professionale in un settore in continua evoluzione.

Responsabilità

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  • Coordinare le attività quotidiane del servizio farmaceutico.
  • Gestire e supervisionare il personale farmaceutico.
  • Garantire la conformità alle normative sanitarie e farmaceutiche.
  • Collaborare con altri reparti per assicurare un flusso di lavoro efficiente.
  • Monitorare l'inventario e gestire gli ordini di farmaci e materiali.
  • Organizzare e condurre sessioni di formazione per il personale.
  • Implementare procedure per migliorare la qualità del servizio.
  • Gestire le relazioni con fornitori e distributori.
  • Assicurare la sicurezza nella conservazione e distribuzione dei farmaci.
  • Analizzare i dati operativi per ottimizzare le risorse e i processi.

Requisiti

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  • Laurea in Farmacia o titolo equivalente.
  • Esperienza comprovata in ruoli di coordinamento farmaceutico.
  • Conoscenza approfondita delle normative farmaceutiche italiane.
  • Ottime capacità organizzative e di gestione del personale.
  • Eccellenti doti comunicative e relazionali.
  • Capacità di lavorare in team multidisciplinari.
  • Conoscenza dei sistemi informatici per la gestione farmaceutica.
  • Attenzione ai dettagli e precisione nelle attività.
  • Capacità di problem solving e gestione delle emergenze.
  • Disponibilità a formazione continua e aggiornamenti professionali.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Qual è la tua esperienza nella gestione di servizi farmaceutici?
  • Come garantisci la conformità alle normative nel tuo lavoro?
  • Descrivi una situazione in cui hai migliorato un processo operativo.
  • Come gestisci il lavoro di squadra e il personale sotto la tua supervisione?
  • Quali strumenti informatici utilizzi per la gestione farmaceutica?
  • Come affronti le emergenze o le criticità nel servizio farmaceutico?
  • Quali strategie adotti per mantenere aggiornato il tuo team?
  • Come gestisci le relazioni con fornitori e altri reparti?
  • Quali sono le tue aspettative di crescita professionale?
  • Come ti assicuri della sicurezza nella conservazione dei farmaci?