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Titolo

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Coordinatore del Reclutamento Universitario

Descrizione

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Cerchiamo un Coordinatore del Reclutamento Universitario motivato e organizzato per supportare le attività di reclutamento e selezione degli studenti presso la nostra università. Il candidato ideale avrà un ruolo chiave nel promuovere i programmi accademici, organizzare eventi di orientamento e collaborare con dipartimenti interni ed esterni per attrarre candidati qualificati. Il Coordinatore sarà responsabile della pianificazione e dell'esecuzione di strategie di reclutamento efficaci, della gestione delle comunicazioni con i potenziali studenti e della supervisione delle attività amministrative correlate. Inoltre, dovrà monitorare i dati relativi alle iscrizioni e fornire report dettagliati per migliorare continuamente i processi di reclutamento. La posizione richiede eccellenti capacità comunicative, attitudine al lavoro di squadra e una forte attenzione ai dettagli. Sarà fondamentale mantenere relazioni positive con scuole superiori, enti educativi e altre organizzazioni per ampliare la rete di contatti e opportunità di reclutamento. Il ruolo offre l'opportunità di contribuire direttamente alla crescita e al successo dell'istituzione, lavorando in un ambiente dinamico e stimolante. Se sei appassionato di educazione e desideri fare la differenza nel percorso accademico degli studenti, questa posizione è perfetta per te.

Responsabilità

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  • Pianificare e coordinare le attività di reclutamento degli studenti universitari.
  • Organizzare eventi di orientamento e fiere educative.
  • Collaborare con dipartimenti accademici e amministrativi per promuovere i programmi.
  • Gestire le comunicazioni con potenziali studenti e famiglie.
  • Monitorare e analizzare i dati relativi alle iscrizioni.
  • Sviluppare e mantenere relazioni con scuole superiori e enti educativi.
  • Preparare report periodici sulle attività di reclutamento.
  • Supportare il team nelle campagne di marketing educativo.
  • Assicurare la conformità alle politiche universitarie e normative vigenti.
  • Partecipare a riunioni e formazione continua per aggiornamenti professionali.

Requisiti

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  • Laurea in ambito educativo, comunicazione o affini.
  • Esperienza pregressa in reclutamento o orientamento universitario.
  • Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo.
  • Eccellenti doti comunicative e relazionali.
  • Conoscenza delle tecniche di marketing e promozione educativa.
  • Capacità di lavorare in team e in autonomia.
  • Familiarità con strumenti informatici e software gestionali.
  • Attitudine al problem solving e attenzione ai dettagli.
  • Disponibilità a partecipare a eventi fuori sede.
  • Conoscenza fluente della lingua italiana, la conoscenza di altre lingue è un plus.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Quali esperienze hai nel reclutamento o orientamento universitario?
  • Come gestisci la comunicazione con potenziali studenti e famiglie?
  • Quali strategie utilizzeresti per aumentare le iscrizioni?
  • Come organizzi e pianifichi eventi di reclutamento?
  • Quali strumenti informatici conosci per la gestione dei dati?
  • Come affronti le sfide legate al lavoro in team?
  • Hai esperienza nella preparazione di report e analisi dati?
  • Come ti tieni aggiornato sulle normative educative?
  • Sei disponibile a viaggiare per eventi di reclutamento?
  • Quali lingue parli oltre all'italiano?