Text copied to clipboard!
Titolo
Text copied to clipboard!Coordinatore della Formazione
Descrizione
Text copied to clipboard!
Stiamo cercando un Coordinatore della Formazione motivato e organizzato, capace di pianificare, gestire e migliorare iniziative formative rivolte a dipendenti, collaboratori o partecipanti a programmi educativi. La persona selezionata avrà un ruolo centrale nel supportare lo sviluppo delle competenze, coordinando attività di apprendimento in presenza, online e ibride, e collaborando con responsabili di funzione, docenti, fornitori esterni e stakeholder interni. Questo ruolo richiede una forte attenzione ai dettagli, eccellenti capacità comunicative e una solida attitudine alla gestione di progetti formativi in contesti dinamici.
Il Coordinatore della Formazione sarà responsabile dell’organizzazione operativa dei percorsi didattici, dalla raccolta dei fabbisogni formativi alla programmazione dei calendari, fino al monitoraggio della partecipazione e alla valutazione dell’efficacia dei corsi. Dovrà assicurare che i contenuti siano coerenti con gli obiettivi dell’organizzazione e che l’esperienza di apprendimento sia coinvolgente, accessibile e orientata ai risultati. Sarà inoltre chiamato a gestire piattaforme LMS, materiali didattici, registrazioni, reportistica e comunicazioni relative alle attività formative.
La figura ideale possiede esperienza nel coordinamento di programmi di formazione, sviluppo del personale o gestione di iniziative educative. È in grado di lavorare con più progetti contemporaneamente, mantenendo elevati standard qualitativi e rispettando scadenze e budget. Una buona comprensione dei principi dell’apprendimento degli adulti, delle metodologie didattiche e degli strumenti digitali per la formazione rappresenta un elemento fondamentale per avere successo in questo ruolo.
Tra le attività quotidiane rientrano il supporto logistico agli eventi formativi, la preparazione di materiali e documentazione, il contatto con partecipanti e formatori, la raccolta di feedback e l’analisi dei dati relativi alle performance dei programmi. Il Coordinatore della Formazione contribuirà anche all’aggiornamento continuo dell’offerta formativa, proponendo miglioramenti basati su esigenze emergenti, risultati misurabili e best practice del settore.
Cerchiamo una persona proattiva, orientata al servizio e capace di costruire relazioni collaborative con interlocutori diversi. La capacità di identificare priorità, risolvere problemi operativi e promuovere una cultura dell’apprendimento continuo sarà essenziale. Se desideri contribuire alla crescita delle persone attraverso esperienze formative ben strutturate, innovative ed efficaci, questo ruolo rappresenta un’opportunità ideale per sviluppare un impatto concreto all’interno dell’organizzazione.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Coordinare la pianificazione e l’erogazione dei programmi di formazione.
- Raccogliere e analizzare i fabbisogni formativi delle diverse funzioni.
- Gestire calendari, iscrizioni, presenze e comunicazioni ai partecipanti.
- Collaborare con docenti interni ed esterni per contenuti e logistica.
- Monitorare l’efficacia dei corsi tramite feedback, dati e report.
- Amministrare piattaforme LMS e archivi della documentazione formativa.
- Supportare la preparazione di materiali didattici e risorse digitali.
- Garantire il rispetto di budget, scadenze e standard qualitativi.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Esperienza nel coordinamento di attività formative o educative.
- Ottime capacità organizzative e di gestione di più progetti simultanei.
- Eccellenti competenze comunicative scritte e verbali.
- Conoscenza di piattaforme LMS e strumenti digitali per la formazione.
- Capacità di analizzare dati e produrre report sull’efficacia formativa.
- Attitudine al problem solving e alla collaborazione interfunzionale.
- Conoscenza dei principi dell’apprendimento degli adulti.
- Diploma o laurea in discipline umanistiche, educative o affini.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nel coordinamento di programmi di formazione?
- Hai utilizzato piattaforme LMS? Se sì, quali?
- Come gestisci priorità e scadenze in progetti multipli?
- Hai esperienza nella raccolta e analisi dei feedback dei partecipanti?
- Come collabori con docenti o fornitori esterni?
- Quali strumenti digitali utilizzi per organizzare attività formative?
- Hai mai contribuito alla progettazione o revisione di contenuti didattici?
- Cosa ti motiva nel supportare lo sviluppo delle competenze delle persone?
