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Titolo
Text copied to clipboard!Coordinatore della formazione aeronautica
Descrizione
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Cerchiamo un Coordinatore della formazione aeronautica dedicato e organizzato per gestire e supervisionare i programmi di formazione del personale di volo e di terra all'interno della compagnia aerea. Il candidato ideale avrà una profonda conoscenza delle normative aeronautiche, delle procedure di sicurezza e delle tecniche di formazione, garantendo che tutto il personale sia adeguatamente preparato per operare in conformità con gli standard del settore. Il ruolo prevede la pianificazione, l'organizzazione e il monitoraggio delle attività formative, la collaborazione con istruttori e dipartimenti interni, nonché la gestione delle risorse necessarie per assicurare un apprendimento efficace e continuo. Inoltre, il coordinatore sarà responsabile della valutazione delle competenze del personale, dell'aggiornamento dei programmi formativi in base alle evoluzioni normative e tecnologiche, e della gestione della documentazione relativa alla formazione. La posizione richiede eccellenti capacità comunicative, attenzione ai dettagli e una forte attitudine al problem solving, oltre a una solida esperienza nel settore aeronautico o nella formazione professionale. Un ambiente dinamico e stimolante attende il candidato che saprà contribuire al successo e alla sicurezza operativa della compagnia aerea attraverso una formazione di alta qualità.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Pianificare e coordinare i programmi di formazione per il personale aeronautico.
- Collaborare con istruttori e dipartimenti per sviluppare contenuti formativi efficaci.
- Monitorare e valutare le prestazioni e le competenze del personale durante la formazione.
- Assicurare la conformità dei programmi formativi alle normative aeronautiche vigenti.
- Gestire la documentazione e i registri relativi alle attività di formazione.
- Organizzare sessioni di aggiornamento e formazione continua per il personale.
- Gestire le risorse necessarie per le attività formative, inclusi materiali e attrezzature.
- Analizzare i feedback e migliorare continuamente i programmi di formazione.
- Supportare la preparazione e la certificazione del personale secondo gli standard richiesti.
- Coordinare le attività di formazione in situazioni di emergenza o cambiamenti normativi.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Scienze dell'aviazione, Gestione della formazione o campo correlato.
- Esperienza comprovata nella formazione aeronautica o in ruoli simili.
- Conoscenza approfondita delle normative e procedure aeronautiche.
- Eccellenti capacità organizzative e di gestione del tempo.
- Ottime doti comunicative e relazionali.
- Capacità di lavorare in team e di coordinare diverse figure professionali.
- Conoscenza di software per la gestione della formazione e documentazione.
- Attitudine al problem solving e gestione delle emergenze.
- Disponibilità a viaggiare e a lavorare su turni, se necessario.
- Certificazioni specifiche nel settore aeronautico saranno considerate un plus.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la sua esperienza nella gestione di programmi di formazione aeronautica?
- Come garantisce la conformità delle attività formative alle normative vigenti?
- Può descrivere un momento in cui ha dovuto adattare un programma formativo a nuove esigenze?
- Quali strumenti utilizza per monitorare e valutare l'efficacia della formazione?
- Come gestisce la comunicazione tra istruttori e personale in formazione?
- Ha esperienza nell'organizzazione di corsi di aggiornamento per il personale?
- Come affronta situazioni di emergenza o cambiamenti improvvisi nelle procedure?
- Quali software o tecnologie ha utilizzato per la gestione della formazione?
- Come motiva il personale a partecipare attivamente ai programmi formativi?
- Può fornire un esempio di miglioramento apportato a un programma di formazione?
