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Titolo
Text copied to clipboard!Coordinatore della Salute e del Benessere
Descrizione
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Stiamo cercando un Coordinatore della Salute e del Benessere motivato e competente per guidare, sviluppare e implementare programmi di salute e benessere all'interno della nostra organizzazione. Il candidato ideale sarà responsabile della promozione di uno stile di vita sano tra i dipendenti, della pianificazione di iniziative di benessere e della valutazione dell'efficacia dei programmi implementati. Il Coordinatore della Salute e del Benessere lavorerà a stretto contatto con team multidisciplinari, fornitori esterni e risorse interne per garantire che tutte le attività siano in linea con gli obiettivi aziendali e le normative vigenti.
Le principali responsabilità includono la valutazione dei bisogni di salute e benessere dei dipendenti, la progettazione di programmi personalizzati, la gestione di campagne di sensibilizzazione, la formazione del personale su tematiche di salute, la raccolta e l'analisi di dati relativi ai risultati dei programmi e la redazione di report periodici per la direzione. Il Coordinatore dovrà inoltre mantenere aggiornate le proprie conoscenze sulle migliori pratiche in materia di salute e benessere, collaborare con professionisti sanitari e garantire la conformità alle normative sulla salute sul lavoro.
Il ruolo richiede eccellenti capacità organizzative, comunicative e relazionali, oltre a una solida conoscenza delle tematiche di salute pubblica, nutrizione, attività fisica e gestione dello stress. Il candidato ideale possiede una laurea in Scienze della Salute, Psicologia, Scienze Motorie o discipline affini, esperienza pregressa in ruoli simili e una forte motivazione a promuovere il benessere all'interno dell'ambiente lavorativo.
Se sei appassionato di salute e desideri contribuire al miglioramento della qualità della vita delle persone attraverso iniziative concrete e innovative, questa posizione potrebbe essere perfetta per te. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico, opportunità di crescita professionale e la possibilità di fare la differenza nella vita delle persone.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Valutare i bisogni di salute e benessere dei dipendenti
- Progettare e implementare programmi di benessere personalizzati
- Organizzare campagne di sensibilizzazione su salute e prevenzione
- Collaborare con professionisti sanitari e fornitori esterni
- Monitorare e valutare l'efficacia dei programmi di benessere
- Fornire formazione e supporto al personale su tematiche di salute
- Gestire il budget destinato alle iniziative di benessere
- Redigere report periodici per la direzione
- Promuovere uno stile di vita sano all'interno dell'organizzazione
- Garantire la conformità alle normative sulla salute sul lavoro
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Scienze della Salute, Psicologia, Scienze Motorie o affini
- Esperienza pregressa in ruoli simili
- Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo
- Eccellenti doti comunicative e relazionali
- Conoscenza delle tematiche di salute pubblica e benessere
- Capacità di lavorare in team multidisciplinari
- Flessibilità e problem solving
- Conoscenza delle normative sulla salute sul lavoro
- Competenze nella raccolta e analisi dei dati
- Motivazione a promuovere il benessere
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nella gestione di programmi di benessere?
- Come valuti l'efficacia di un programma di salute?
- Hai mai collaborato con professionisti sanitari esterni?
- Quali strategie utilizzi per promuovere uno stile di vita sano?
- Come gestisci il budget destinato alle iniziative di benessere?
- Hai esperienza nella formazione del personale su tematiche di salute?
- Come affronti la resistenza al cambiamento tra i dipendenti?
- Quali strumenti utilizzi per raccogliere e analizzare dati?
- Come ti tieni aggiornato sulle novità in ambito salute e benessere?
- Raccontaci un esempio di un programma di successo che hai gestito
