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Titolo
Text copied to clipboard!Coordinatore della salute e sicurezza sul lavoro
Descrizione
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Stiamo cercando un Coordinatore della salute e sicurezza sul lavoro competente, organizzato e orientato al miglioramento continuo, che supporti l’azienda nella gestione di tutte le attività legate alla prevenzione dei rischi, alla tutela della salute dei lavoratori e al rispetto della normativa vigente in materia di sicurezza sul lavoro. La figura avrà un ruolo centrale nel promuovere una cultura della sicurezza solida e partecipativa, collaborando con direzione, responsabili di reparto, risorse umane, manutenzione e personale operativo per garantire ambienti di lavoro sicuri, procedure efficaci e comportamenti conformi agli standard aziendali e legislativi.
Il candidato ideale sarà responsabile del monitoraggio dei rischi presenti nei diversi contesti operativi, dell’aggiornamento della documentazione obbligatoria, del supporto nella valutazione dei rischi e della pianificazione di misure preventive e correttive. Dovrà inoltre contribuire all’organizzazione di audit interni, ispezioni periodiche e programmi di formazione rivolti ai dipendenti, con l’obiettivo di aumentare la consapevolezza sui temi della sicurezza, dell’ergonomia, della gestione delle emergenze e dell’uso corretto dei dispositivi di protezione individuale.
La posizione richiede una forte capacità di analisi, attenzione ai dettagli e abilità comunicative, poiché il Coordinatore della salute e sicurezza sul lavoro dovrà interfacciarsi con più funzioni aziendali e, quando necessario, con enti esterni, consulenti, fornitori e autorità competenti. Sarà importante saper interpretare la normativa, tradurla in procedure pratiche e verificare che tali procedure vengano applicate in modo coerente e continuativo. La figura contribuirà anche alla raccolta e analisi di dati relativi a incidenti, quasi incidenti, non conformità e indicatori di performance, proponendo azioni di miglioramento basate su evidenze concrete.
Cerchiamo una persona proattiva, capace di lavorare sia in autonomia sia in team, con un approccio pragmatico alla risoluzione dei problemi e una sensibilità autentica verso il benessere delle persone. L’esperienza in contesti produttivi, logistici, sanitari o multisito sarà considerata un vantaggio, così come la familiarità con sistemi di gestione, procedure di emergenza e programmi di formazione obbligatoria. Questa opportunità è ideale per un professionista che desidera contribuire in modo concreto alla creazione di un ambiente di lavoro più sicuro, efficiente e conforme, supportando l’organizzazione nel raggiungimento dei propri obiettivi operativi senza compromettere la salute e la sicurezza dei lavoratori.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Coordinare le attività di salute e sicurezza sul lavoro in conformità alla normativa vigente.
- Supportare la valutazione dei rischi e l’aggiornamento della relativa documentazione.
- Pianificare e monitorare audit interni, ispezioni e verifiche periodiche nei luoghi di lavoro.
- Promuovere programmi di formazione e sensibilizzazione su sicurezza, emergenze e DPI.
- Analizzare incidenti, quasi incidenti e non conformità, proponendo azioni correttive.
- Collaborare con i responsabili di reparto per migliorare procedure e comportamenti sicuri.
- Verificare l’applicazione delle misure preventive e il rispetto delle procedure aziendali.
- Mantenere i rapporti con consulenti esterni, enti di controllo e figure della prevenzione.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Diploma o laurea in discipline tecniche, scientifiche o affini.
- Esperienza pregressa in salute e sicurezza sul lavoro o ruoli simili.
- Conoscenza della normativa italiana in materia di sicurezza e prevenzione.
- Capacità di redigere procedure, report e documentazione tecnica.
- Buone competenze organizzative, analitiche e di problem solving.
- Ottime capacità comunicative e relazionali con interlocutori diversi.
- Padronanza dei principali strumenti informatici e software di reportistica.
- Attitudine al lavoro in team e alla gestione di priorità multiple.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la sua esperienza nella gestione della salute e sicurezza sul lavoro?
- Ha già partecipato alla valutazione dei rischi in contesti aziendali complessi?
- Quali normative italiane sulla sicurezza conosce e applica più frequentemente?
- Ha esperienza nell’organizzazione di corsi di formazione sulla sicurezza?
- Come gestisce l’analisi di un incidente o di un quasi incidente?
- Ha collaborato con enti ispettivi, consulenti o RSPP esterni?
- Quali strumenti utilizza per monitorare non conformità e azioni correttive?
- È disponibile a effettuare sopralluoghi frequenti in diversi reparti o sedi?
