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Titolo

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Coordinatore dello sviluppo sostenibile

Descrizione

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Cerchiamo un Coordinatore dello sviluppo sostenibile esperto e motivato per guidare e implementare iniziative volte a promuovere pratiche sostenibili all'interno della nostra organizzazione. Il candidato ideale avrà una profonda conoscenza delle tematiche ambientali, sociali ed economiche legate allo sviluppo sostenibile e sarà in grado di coordinare progetti multidisciplinari che integrino questi aspetti. Il ruolo prevede la collaborazione con diversi dipartimenti, stakeholder esterni e comunità locali per assicurare che le strategie adottate rispettino gli standard internazionali e contribuiscano a un impatto positivo a lungo termine. Il Coordinatore sarà responsabile della pianificazione, monitoraggio e valutazione delle attività di sostenibilità, nonché della comunicazione dei risultati e delle best practice. Inoltre, dovrà mantenersi aggiornato sulle normative vigenti e sulle innovazioni nel campo della sostenibilità, proponendo soluzioni innovative e sostenibili per migliorare continuamente le performance ambientali e sociali dell'organizzazione. La posizione richiede eccellenti capacità organizzative, di problem solving e di comunicazione, oltre a una forte attitudine al lavoro di squadra e alla leadership.

Responsabilità

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  • Sviluppare e implementare strategie di sostenibilità aziendale.
  • Coordinare progetti e iniziative legate allo sviluppo sostenibile.
  • Monitorare e valutare l'impatto ambientale e sociale delle attività aziendali.
  • Collaborare con team interni e stakeholder esterni per promuovere pratiche sostenibili.
  • Assicurare la conformità alle normative ambientali e sociali.
  • Redigere report e comunicazioni relative alle attività di sostenibilità.
  • Organizzare eventi e campagne di sensibilizzazione interna ed esterna.
  • Ricercare e proporre soluzioni innovative per migliorare la sostenibilità.
  • Gestire budget e risorse dedicate ai progetti di sostenibilità.
  • Formare e supportare il personale su tematiche ambientali e sociali.

Requisiti

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  • Laurea in discipline ambientali, ingegneria, economia o affini.
  • Esperienza comprovata in ruoli simili nel campo della sostenibilità.
  • Conoscenza approfondita delle normative ambientali e degli standard internazionali.
  • Ottime capacità di project management e coordinamento team.
  • Eccellenti doti comunicative e relazionali.
  • Capacità di analisi e problem solving.
  • Conoscenza di strumenti di monitoraggio e reporting ambientale.
  • Attitudine al lavoro in team e alla gestione di stakeholder multipli.
  • Fluente in italiano, la conoscenza di altre lingue è un plus.
  • Disponibilità a viaggiare per incontri e progetti sul territorio.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Quali esperienze ha maturato nel campo dello sviluppo sostenibile?
  • Come gestisce la comunicazione con stakeholder diversi?
  • Può descrivere un progetto di sostenibilità che ha coordinato con successo?
  • Come si tiene aggiornato sulle normative ambientali?
  • Quali strumenti utilizza per monitorare l'impatto ambientale?
  • Come affronta le sfide legate al cambiamento organizzativo?
  • Qual è la sua esperienza nella gestione di budget per progetti sostenibili?
  • Come promuove la sensibilizzazione interna sulle tematiche ambientali?
  • Ha esperienza nella redazione di report di sostenibilità?
  • Come valuta l'efficacia delle iniziative di sviluppo sostenibile?