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Titolo
Text copied to clipboard!Coordinatore dell'Ufficio Sanitario
Descrizione
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Stiamo cercando un Coordinatore dell'Ufficio Sanitario altamente motivato e organizzato per guidare e supervisionare le attività amministrative e operative di un ufficio sanitario. Il candidato ideale sarà responsabile della gestione del personale, della pianificazione delle attività, del monitoraggio delle procedure sanitarie e dell'assicurazione del rispetto delle normative vigenti. Il Coordinatore dell'Ufficio Sanitario svolge un ruolo fondamentale nel garantire che i servizi sanitari siano forniti in modo efficiente, sicuro e conforme agli standard di qualità. Sarà inoltre incaricato di gestire le comunicazioni interne ed esterne, collaborare con il personale medico e amministrativo, e implementare strategie per migliorare i processi e l'efficacia dell'ufficio. Tra le sue responsabilità rientrano anche la gestione delle risorse materiali, la supervisione della documentazione clinica e amministrativa, e la formazione del personale su nuove procedure e protocolli. Il Coordinatore dovrà dimostrare eccellenti capacità di leadership, problem solving e comunicazione, oltre a una profonda conoscenza delle normative sanitarie e delle pratiche amministrative. Si richiede una forte attitudine al lavoro di squadra, flessibilità e capacità di lavorare sotto pressione. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico e stimolante, con opportunità di crescita professionale e formazione continua. Se sei una persona proattiva, orientata ai risultati e desiderosa di contribuire al miglioramento dei servizi sanitari, ti invitiamo a candidarti per questa posizione.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Coordinare le attività quotidiane dell'ufficio sanitario
- Gestire e supervisionare il personale amministrativo e sanitario
- Assicurare il rispetto delle normative sanitarie vigenti
- Monitorare e ottimizzare i processi operativi
- Gestire la documentazione clinica e amministrativa
- Organizzare riunioni e formazione del personale
- Gestire le risorse materiali e logistiche dell'ufficio
- Collaborare con il personale medico e altri reparti
- Gestire le comunicazioni interne ed esterne
- Risolvere problemi operativi e gestire le emergenze
- Redigere report e analisi sulle attività dell'ufficio
- Implementare strategie di miglioramento continuo
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in discipline sanitarie, amministrative o affini
- Esperienza pregressa in ruoli di coordinamento sanitario
- Conoscenza approfondita delle normative sanitarie
- Ottime capacità organizzative e di leadership
- Eccellenti doti comunicative e relazionali
- Capacità di problem solving e gestione dello stress
- Competenze informatiche di base (pacchetto Office, software gestionali)
- Attitudine al lavoro di squadra
- Flessibilità e adattabilità
- Precisione e attenzione ai dettagli
- Disponibilità a formazione continua
- Capacità di lavorare in ambienti dinamici
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la sua esperienza nella gestione di un ufficio sanitario?
- Come gestisce le situazioni di emergenza o stress?
- Ha esperienza nella formazione del personale?
- Come garantisce il rispetto delle normative sanitarie?
- Quali strumenti utilizza per monitorare le attività dell'ufficio?
- Come affronta i conflitti tra membri del team?
- Ha mai implementato strategie di miglioramento dei processi?
- Quali sono le sue principali competenze organizzative?
- Come gestisce la documentazione clinica e amministrativa?
- È disponibile a partecipare a corsi di aggiornamento?
- Come si relaziona con il personale medico e amministrativo?
- Qual è la sua esperienza con software gestionali sanitari?
