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Titolo
Text copied to clipboard!Coordinatore di Clinica
Descrizione
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Cerchiamo un Coordinatore di Clinica dedicato e organizzato per gestire efficacemente le operazioni quotidiane della nostra struttura sanitaria. Il candidato ideale avrà eccellenti capacità di comunicazione, gestione del personale e coordinamento tra i vari reparti clinici. Il ruolo prevede la supervisione delle attività amministrative, la gestione degli appuntamenti, il supporto al personale medico e infermieristico, nonché l'assicurazione del rispetto delle normative sanitarie vigenti. Il Coordinatore di Clinica sarà il punto di riferimento per pazienti e staff, garantendo un ambiente di lavoro efficiente e un servizio di alta qualità. Sarà responsabile della pianificazione delle risorse, del monitoraggio delle performance e della risoluzione tempestiva di eventuali problematiche operative. La posizione richiede una forte attitudine al problem solving, capacità di lavorare sotto pressione e un approccio proattivo nella gestione delle attività cliniche. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e la possibilità di contribuire attivamente al miglioramento continuo dei servizi offerti dalla clinica.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Coordinare le attività quotidiane della clinica e garantire il buon funzionamento delle operazioni.
- Gestire gli appuntamenti e l'agenda dei medici e del personale sanitario.
- Supervisionare il personale amministrativo e di supporto, assicurando un ambiente di lavoro collaborativo.
- Garantire il rispetto delle normative sanitarie e delle procedure interne.
- Gestire le comunicazioni tra pazienti, medici e altri membri dello staff.
- Monitorare le forniture mediche e amministrative, assicurando la disponibilità delle risorse necessarie.
- Supportare la risoluzione di problemi operativi e logistici all'interno della clinica.
- Collaborare con i responsabili per migliorare i processi e l'efficienza del servizio.
- Preparare report periodici sulle attività e sulle performance della clinica.
- Organizzare e coordinare eventi formativi e aggiornamenti per il personale.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Esperienza comprovata nella gestione di strutture sanitarie o cliniche.
- Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo.
- Conoscenza delle normative sanitarie italiane e delle procedure amministrative.
- Eccellenti doti comunicative e relazionali.
- Capacità di leadership e gestione del personale.
- Conoscenza dei software gestionali per cliniche e ambulatori.
- Attitudine al problem solving e gestione delle emergenze.
- Capacità di lavorare in team e sotto pressione.
- Diploma o laurea in discipline sanitarie, amministrative o affini.
- Disponibilità a lavorare su turni e in orari flessibili.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Quali esperienze ha nella gestione di una clinica o struttura sanitaria?
- Come gestisce situazioni di conflitto tra il personale?
- Quali software gestionali ha utilizzato in ambito sanitario?
- Come garantisce il rispetto delle normative sanitarie nella sua attività?
- Come organizza e prioritizza le attività quotidiane in una clinica?
- Ha esperienza nella gestione delle risorse umane?
- Come affronta situazioni di emergenza o imprevisti operativi?
- Quali strategie utilizza per migliorare l'efficienza operativa?
- Come si assicura della soddisfazione dei pazienti?
- È disponibile a lavorare su turni o orari flessibili?
