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Titolo

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Coordinatore di Intrattenimento

Descrizione

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Stiamo cercando un Coordinatore di Intrattenimento dinamico e creativo per guidare e organizzare attività ricreative e spettacoli in diversi contesti, come hotel, villaggi turistici, crociere, eventi aziendali e manifestazioni pubbliche. Il candidato ideale possiede eccellenti capacità organizzative, una forte attitudine al lavoro di squadra e una spiccata creatività nell’ideare programmi coinvolgenti per ospiti di tutte le età. Il Coordinatore di Intrattenimento sarà responsabile della pianificazione, gestione e supervisione di tutte le attività di animazione, dalla selezione degli animatori alla definizione dei calendari, assicurando che ogni evento si svolga in modo fluido e soddisfacente. Dovrà collaborare con altri reparti, come quello tecnico e quello di ristorazione, per garantire un’esperienza completa e di alta qualità. Sarà inoltre incaricato di monitorare la soddisfazione degli ospiti, raccogliere feedback e proporre miglioramenti continui ai programmi di intrattenimento. La posizione richiede flessibilità oraria, capacità di gestione dello stress e ottime doti comunicative. Il Coordinatore di Intrattenimento dovrà anche occuparsi della formazione del personale, della gestione del budget destinato alle attività e della promozione degli eventi tramite canali interni ed esterni. È fondamentale possedere una buona conoscenza delle tendenze del settore e saper adattare le proposte di intrattenimento alle diverse esigenze del pubblico. Se sei appassionato di spettacolo, ami lavorare con le persone e desideri contribuire a creare momenti indimenticabili, questa è l’opportunità che fa per te.

Responsabilità

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  • Pianificare e organizzare attività di intrattenimento per diversi eventi
  • Coordinare il team di animatori e performer
  • Gestire il calendario delle attività e degli spettacoli
  • Collaborare con altri reparti per garantire il successo degli eventi
  • Monitorare la soddisfazione degli ospiti e raccogliere feedback
  • Gestire il budget destinato alle attività di intrattenimento
  • Promuovere gli eventi tramite canali interni ed esterni
  • Formare e motivare il personale di animazione
  • Adattare i programmi alle esigenze del pubblico
  • Garantire il rispetto delle normative di sicurezza durante gli eventi

Requisiti

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  • Esperienza pregressa nel settore dell’intrattenimento o eventi
  • Ottime capacità organizzative e di leadership
  • Creatività e capacità di problem solving
  • Eccellenti doti comunicative e relazionali
  • Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare nei weekend e festivi
  • Capacità di lavorare sotto pressione
  • Conoscenza delle tendenze del settore intrattenimento
  • Competenza nella gestione del budget
  • Capacità di lavorare in team multidisciplinari
  • Conoscenza di una o più lingue straniere è considerata un plus

Domande potenziali per l'intervista

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  • Qual è la tua esperienza nella gestione di attività di intrattenimento?
  • Hai mai coordinato un team di animatori o performer?
  • Come gestisci situazioni di stress durante un evento?
  • Quali strategie utilizzi per coinvolgere ospiti di età diverse?
  • Hai esperienza nella gestione del budget per eventi?
  • Come raccogli e utilizzi il feedback degli ospiti?
  • Sei disponibile a lavorare su turni, nei weekend e durante i festivi?
  • Quali strumenti utilizzi per promuovere eventi di intrattenimento?
  • Hai conoscenze tecniche relative a luci, audio o scenografia?
  • Parli altre lingue oltre all’italiano?