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Titolo
Text copied to clipboard!Coordinatore di Negozio
Descrizione
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Cerchiamo un Coordinatore di Negozio dinamico e motivato per gestire efficacemente le operazioni quotidiane del nostro punto vendita. Il candidato ideale sarà responsabile di garantire un'esperienza cliente eccellente, coordinare il personale, gestire l'inventario e assicurare il raggiungimento degli obiettivi di vendita. Il ruolo richiede capacità organizzative, leadership e attenzione ai dettagli per mantenere un ambiente di lavoro efficiente e accogliente. Il Coordinatore di Negozio lavorerà a stretto contatto con il team di vendita per motivare e supportare il personale, risolvere eventuali problemi e implementare strategie per migliorare le performance del negozio. Inoltre, sarà responsabile della gestione delle scorte, della pianificazione dei turni e del rispetto delle normative aziendali e di sicurezza. La posizione richiede una forte attitudine al problem solving, ottime capacità comunicative e una predisposizione al lavoro di squadra. Se sei una persona proattiva, con esperienza nel settore retail e desideri contribuire al successo di un negozio in crescita, questa è l'opportunità giusta per te.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Coordinare le attività quotidiane del negozio per garantire un funzionamento efficiente.
- Gestire e motivare il personale di vendita per raggiungere gli obiettivi prefissati.
- Monitorare e controllare l'inventario, assicurando la disponibilità dei prodotti.
- Garantire un'eccellente esperienza cliente attraverso un servizio di alta qualità.
- Organizzare i turni di lavoro e gestire le assenze del personale.
- Implementare strategie di vendita e promozioni per aumentare il fatturato.
- Assicurare il rispetto delle norme di sicurezza e delle politiche aziendali.
- Gestire le relazioni con fornitori e clienti per mantenere un ambiente positivo.
- Analizzare i dati di vendita e preparare report periodici per la direzione.
- Risolvere tempestivamente eventuali problemi o reclami dei clienti.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Esperienza pregressa nel ruolo di coordinatore o supervisore di negozio.
- Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo.
- Eccellenti doti comunicative e relazionali.
- Capacità di leadership e gestione del team.
- Conoscenza delle tecniche di vendita e del mercato retail.
- Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, anche nei weekend.
- Buona conoscenza degli strumenti informatici di gestione del punto vendita.
- Attitudine al problem solving e gestione dello stress.
- Capacità di lavorare in modo autonomo e proattivo.
- Diploma di scuola superiore o titolo equivalente.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Quali esperienze hai nella gestione di un team di vendita?
- Come gestisci situazioni di conflitto tra membri del personale?
- Quali strategie utilizzi per migliorare le vendite in un negozio?
- Come garantisci un servizio clienti di alta qualità?
- Sei disponibile a lavorare su turni e nei weekend?
- Come gestisci l'inventario e le scorte di magazzino?
- Quali strumenti informatici hai utilizzato per la gestione del punto vendita?
- Come affronti i reclami dei clienti?
- Hai esperienza nella preparazione di report di vendita?
- Quali sono le tue principali motivazioni per lavorare come Coordinatore di Negozio?
