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Titolo

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Coordinatore Infermieristico

Descrizione

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Cerchiamo un Coordinatore Infermieristico dedicato e competente per gestire e coordinare le attività infermieristiche all'interno della nostra struttura sanitaria. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nel campo infermieristico, capacità organizzative e di leadership, e sarà in grado di garantire un'assistenza di alta qualità ai pazienti. Il ruolo prevede la supervisione del personale infermieristico, la pianificazione dei turni, la collaborazione con altri professionisti sanitari e l'implementazione di protocolli clinici. Il Coordinatore Infermieristico sarà inoltre responsabile della formazione continua del team, della gestione delle risorse e del monitoraggio delle performance per assicurare il rispetto degli standard di cura e sicurezza. La posizione richiede eccellenti capacità comunicative, problem solving e una forte attitudine al lavoro di squadra. Un impegno verso l'innovazione e il miglioramento continuo è fondamentale per contribuire al successo della struttura e al benessere dei pazienti.

Responsabilità

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  • Coordinare le attività quotidiane del personale infermieristico.
  • Supervisionare e supportare il team infermieristico.
  • Pianificare e gestire i turni di lavoro.
  • Garantire il rispetto dei protocolli clinici e delle normative sanitarie.
  • Collaborare con medici e altri professionisti sanitari.
  • Organizzare la formazione e lo sviluppo professionale del personale.
  • Monitorare la qualità dell'assistenza fornita ai pazienti.
  • Gestire le risorse materiali e strumentali necessarie.
  • Partecipare alla definizione delle politiche sanitarie interne.
  • Raccogliere e analizzare dati per migliorare i processi assistenziali.

Requisiti

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  • Laurea in Infermieristica o titolo equivalente.
  • Esperienza comprovata in ruolo infermieristico.
  • Capacità di leadership e gestione del personale.
  • Conoscenza approfondita delle normative sanitarie.
  • Ottime capacità comunicative e relazionali.
  • Capacità di lavorare in team multidisciplinari.
  • Problem solving e gestione dello stress.
  • Conoscenza dei sistemi informatici sanitari.
  • Disponibilità a lavorare su turni e festivi.
  • Attitudine al miglioramento continuo e all'innovazione.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Qual è la tua esperienza nella gestione di team infermieristici?
  • Come gestisci situazioni di conflitto tra il personale?
  • Quali strategie utilizzi per garantire la qualità dell'assistenza?
  • Come ti tieni aggiornato sulle normative sanitarie?
  • Descrivi un momento in cui hai migliorato un processo assistenziale.
  • Come motivi il tuo team durante periodi di stress?
  • Quali strumenti utilizzi per la pianificazione dei turni?
  • Come affronti la formazione continua del personale?
  • Hai esperienza con sistemi informatici sanitari?
  • Come gestisci le risorse limitate in ambito sanitario?