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Titolo
Text copied to clipboard!Coordinatore Infermieristico
Descrizione
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Cerchiamo un Coordinatore Infermieristico dedicato e competente per gestire e coordinare le attività infermieristiche all'interno della nostra struttura sanitaria. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nel campo infermieristico, capacità organizzative e di leadership, e sarà in grado di garantire un'assistenza di alta qualità ai pazienti. Il ruolo prevede la supervisione del personale infermieristico, la pianificazione dei turni, la collaborazione con altri professionisti sanitari e l'implementazione di protocolli clinici. Il Coordinatore Infermieristico sarà inoltre responsabile della formazione continua del team, della gestione delle risorse e del monitoraggio delle performance per assicurare il rispetto degli standard di cura e sicurezza. La posizione richiede eccellenti capacità comunicative, problem solving e una forte attitudine al lavoro di squadra. Un impegno verso l'innovazione e il miglioramento continuo è fondamentale per contribuire al successo della struttura e al benessere dei pazienti.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Coordinare le attività quotidiane del personale infermieristico.
- Supervisionare e supportare il team infermieristico.
- Pianificare e gestire i turni di lavoro.
- Garantire il rispetto dei protocolli clinici e delle normative sanitarie.
- Collaborare con medici e altri professionisti sanitari.
- Organizzare la formazione e lo sviluppo professionale del personale.
- Monitorare la qualità dell'assistenza fornita ai pazienti.
- Gestire le risorse materiali e strumentali necessarie.
- Partecipare alla definizione delle politiche sanitarie interne.
- Raccogliere e analizzare dati per migliorare i processi assistenziali.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Infermieristica o titolo equivalente.
- Esperienza comprovata in ruolo infermieristico.
- Capacità di leadership e gestione del personale.
- Conoscenza approfondita delle normative sanitarie.
- Ottime capacità comunicative e relazionali.
- Capacità di lavorare in team multidisciplinari.
- Problem solving e gestione dello stress.
- Conoscenza dei sistemi informatici sanitari.
- Disponibilità a lavorare su turni e festivi.
- Attitudine al miglioramento continuo e all'innovazione.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nella gestione di team infermieristici?
- Come gestisci situazioni di conflitto tra il personale?
- Quali strategie utilizzi per garantire la qualità dell'assistenza?
- Come ti tieni aggiornato sulle normative sanitarie?
- Descrivi un momento in cui hai migliorato un processo assistenziale.
- Come motivi il tuo team durante periodi di stress?
- Quali strumenti utilizzi per la pianificazione dei turni?
- Come affronti la formazione continua del personale?
- Hai esperienza con sistemi informatici sanitari?
- Come gestisci le risorse limitate in ambito sanitario?