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Titolo

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Direttore Affari Generali

Descrizione

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Cerchiamo un Direttore Affari Generali esperto e motivato per guidare e supervisionare tutte le attività amministrative e operative dell'azienda. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nella gestione delle risorse, nella pianificazione strategica e nel coordinamento di team multidisciplinari. Il ruolo richiede una forte capacità di problem solving, leadership e comunicazione efficace per garantire il funzionamento efficiente dei processi interni e il supporto alle diverse funzioni aziendali. Il Direttore Affari Generali sarà responsabile della supervisione delle attività di amministrazione, logistica, sicurezza, gestione degli immobili e delle relazioni con fornitori e partner esterni. Inoltre, dovrà assicurare la conformità alle normative vigenti e promuovere iniziative volte al miglioramento continuo e all'ottimizzazione delle risorse. La posizione richiede un approccio proattivo e orientato ai risultati, con la capacità di adattarsi rapidamente ai cambiamenti e di lavorare in un ambiente dinamico e complesso. Il candidato dovrà inoltre collaborare strettamente con il top management per supportare le decisioni strategiche e contribuire allo sviluppo sostenibile dell'organizzazione.

Responsabilità

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  • Supervisionare le attività amministrative e operative dell'azienda.
  • Coordinare i team interni e gestire le risorse umane coinvolte.
  • Garantire la conformità alle normative legali e aziendali.
  • Gestire le relazioni con fornitori, partner e stakeholder esterni.
  • Pianificare e implementare strategie per l'ottimizzazione dei processi interni.
  • Monitorare e controllare il budget relativo agli affari generali.
  • Assicurare la sicurezza e la manutenzione degli immobili aziendali.
  • Promuovere iniziative di miglioramento continuo e innovazione.
  • Supportare il top management nelle decisioni strategiche.
  • Gestire le emergenze e risolvere problemi operativi in modo efficace.

Requisiti

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  • Laurea in Economia, Giurisprudenza, Management o campo correlato.
  • Esperienza comprovata in ruoli di gestione affari generali o simili.
  • Ottime capacità organizzative e di leadership.
  • Conoscenza approfondita delle normative aziendali e legali.
  • Eccellenti capacità comunicative e relazionali.
  • Capacità di lavorare sotto pressione e gestire priorità multiple.
  • Competenze nella gestione di budget e risorse.
  • Flessibilità e attitudine al problem solving.
  • Padronanza degli strumenti informatici e software gestionali.
  • Conoscenza di lingue straniere è considerata un plus.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Quali esperienze ha nella gestione di affari generali?
  • Come gestisce situazioni di crisi o emergenze aziendali?
  • Quali strategie utilizza per ottimizzare i processi interni?
  • Come coordina e motiva i team di lavoro?
  • Come garantisce la conformità alle normative vigenti?
  • Quali strumenti utilizza per la gestione amministrativa e operativa?
  • Come gestisce le relazioni con fornitori e partner esterni?
  • Qual è il suo approccio alla risoluzione dei conflitti?
  • Come supporta il top management nelle decisioni strategiche?
  • Può descrivere un progetto di miglioramento che ha implementato?