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Titolo

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Direttore Associato della Tecnologia

Descrizione

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Siamo alla ricerca di un Direttore Associato della Tecnologia altamente motivato e competente per guidare e supportare le nostre iniziative tecnologiche. In questo ruolo, il candidato selezionato collaborerà strettamente con il Direttore Tecnologico (CTO) e altri leader aziendali per sviluppare, implementare e monitorare strategie tecnologiche innovative che supportino la crescita e l’efficienza dell’organizzazione. Il Direttore Associato della Tecnologia sarà responsabile della supervisione dei team tecnici, della gestione dei progetti IT, della valutazione e selezione di nuove tecnologie e della garanzia che le soluzioni adottate siano sicure, scalabili e allineate agli obiettivi aziendali. Il candidato ideale possiede una solida esperienza nella gestione di team tecnici, una profonda conoscenza delle infrastrutture IT e delle tendenze tecnologiche emergenti, nonché eccellenti capacità di comunicazione e leadership. Sarà inoltre responsabile della definizione delle priorità dei progetti, della gestione del budget tecnologico e della collaborazione con altri dipartimenti per identificare opportunità di miglioramento e innovazione. Il Direttore Associato della Tecnologia dovrà inoltre assicurare la conformità alle normative di sicurezza informatica e promuovere una cultura di apprendimento continuo all’interno del team. Le principali sfide includono la gestione di progetti complessi, l’ottimizzazione dei processi tecnologici, la valutazione delle performance dei sistemi e la promozione di soluzioni digitali che migliorino l’esperienza dei clienti e l’efficienza operativa. Il ruolo richiede una mentalità strategica, capacità di problem solving e una forte attenzione ai dettagli. Se sei appassionato di tecnologia, innovazione e desideri contribuire attivamente al successo di un’azienda dinamica, questa è l’opportunità che fa per te.

Responsabilità

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  • Collaborare con il CTO per definire la strategia tecnologica aziendale
  • Supervisionare e guidare i team tecnici nello sviluppo di progetti IT
  • Gestire il budget tecnologico e monitorare le spese
  • Valutare e selezionare nuove tecnologie e strumenti digitali
  • Garantire la sicurezza e la conformità delle infrastrutture IT
  • Coordinare l’implementazione di soluzioni innovative
  • Monitorare le performance dei sistemi e proporre miglioramenti
  • Supportare la formazione e lo sviluppo professionale del team
  • Gestire le relazioni con fornitori e partner tecnologici
  • Collaborare con altri dipartimenti per identificare opportunità di innovazione

Requisiti

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  • Laurea in Informatica, Ingegneria o discipline affini
  • Esperienza comprovata in ruoli di leadership tecnologica
  • Conoscenza approfondita delle infrastrutture IT e delle tecnologie emergenti
  • Eccellenti capacità di gestione di progetti complessi
  • Competenze nella gestione del budget e delle risorse
  • Ottime capacità di comunicazione e leadership
  • Conoscenza delle normative di sicurezza informatica
  • Capacità di problem solving e pensiero strategico
  • Esperienza nella gestione di team multidisciplinari
  • Attitudine all’innovazione e all’apprendimento continuo

Domande potenziali per l'intervista

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  • Qual è la sua esperienza nella gestione di team tecnologici?
  • Come valuta e seleziona nuove tecnologie per l’azienda?
  • Ha mai gestito progetti IT complessi? Può fornire un esempio?
  • Come garantisce la sicurezza delle infrastrutture IT?
  • In che modo promuove l’innovazione all’interno del team?
  • Come gestisce il budget tecnologico e le priorità dei progetti?
  • Quali strumenti utilizza per monitorare le performance dei sistemi?
  • Ha esperienza nella collaborazione con altri dipartimenti aziendali?
  • Come affronta le sfide legate alla conformità normativa?
  • Quali sono le sue strategie per lo sviluppo professionale del team?