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Titolo
Text copied to clipboard!Direttore Commerciale
Descrizione
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Cerchiamo un Direttore Commerciale esperto e motivato per guidare la strategia aziendale e promuovere la crescita sostenibile. Il candidato ideale avrà una comprovata esperienza nella gestione di team multidisciplinari, nello sviluppo di piani di business efficaci e nella creazione di partnership strategiche. Il Direttore Commerciale sarà responsabile di supervisionare tutte le attività commerciali, garantendo l'allineamento con gli obiettivi aziendali e massimizzando il valore per gli stakeholder. Questa posizione richiede una forte capacità di leadership, visione strategica e abilità nel prendere decisioni basate su dati e analisi di mercato. Il ruolo prevede inoltre la collaborazione con altri dipartimenti per assicurare un'esecuzione fluida delle iniziative commerciali e l'adozione di innovazioni che possano migliorare la competitività dell'azienda. Il candidato dovrà dimostrare eccellenti capacità comunicative e di negoziazione, oltre a una profonda comprensione delle dinamiche di mercato e delle tendenze del settore. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e opportunità di crescita professionale in un contesto dinamico e in continua evoluzione.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Sviluppare e implementare strategie commerciali a lungo termine.
- Guidare e motivare il team commerciale per raggiungere gli obiettivi di vendita.
- Analizzare le tendenze di mercato e adattare le strategie di conseguenza.
- Gestire le relazioni con clienti chiave e partner strategici.
- Collaborare con altri dipartimenti per ottimizzare le operazioni aziendali.
- Monitorare le performance finanziarie e preparare report per la direzione.
- Identificare nuove opportunità di business e mercati emergenti.
- Garantire la conformità alle normative e agli standard aziendali.
- Supervisionare il budget e le risorse del dipartimento commerciale.
- Promuovere una cultura aziendale orientata all'innovazione e al miglioramento continuo.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Economia, Business o campo correlato.
- Esperienza comprovata in ruoli di leadership commerciale.
- Eccellenti capacità di comunicazione e negoziazione.
- Conoscenza approfondita del mercato e del settore di riferimento.
- Capacità di analisi e problem solving.
- Orientamento ai risultati e capacità di lavorare sotto pressione.
- Competenze nella gestione di team multidisciplinari.
- Familiarità con strumenti di CRM e software gestionali.
- Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese.
- Disponibilità a viaggiare per esigenze lavorative.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Quali strategie ha utilizzato per aumentare le vendite nella sua precedente esperienza?
- Come gestisce i conflitti all'interno del team?
- Può descrivere un progetto di successo che ha guidato?
- Come si tiene aggiornato sulle tendenze di mercato?
- Quali strumenti utilizza per monitorare le performance commerciali?
- Come bilancia le esigenze di breve termine con gli obiettivi a lungo termine?
- Come affronta la gestione del budget e delle risorse?
- Qual è la sua esperienza nella negoziazione con clienti chiave?
- Come promuove la collaborazione tra dipartimenti?
- Quali sono le sue aspettative di crescita professionale?
