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Titolo
Text copied to clipboard!Direttore Contabilità
Descrizione
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Stiamo cercando un Direttore Contabilità esperto e orientato ai risultati, capace di guidare l’intera funzione amministrativo-contabile con un approccio strategico, rigoroso e collaborativo. La figura avrà la responsabilità di supervisionare i processi contabili dell’organizzazione, assicurando la corretta tenuta dei registri, la conformità alle normative vigenti, la puntualità delle chiusure periodiche e la qualità delle informazioni finanziarie fornite al management. Il ruolo richiede una solida esperienza nella contabilità generale, nel bilancio, nella fiscalità d’impresa, nel controllo dei processi e nella gestione di team strutturati.
Il Direttore Contabilità collaborerà strettamente con la direzione finanziaria, il revisore esterno, i consulenti fiscali e le principali funzioni aziendali per garantire un presidio efficace delle attività amministrative e contabili. Sarà chiamato a definire procedure, standard operativi e controlli interni volti a migliorare l’efficienza, ridurre i rischi e supportare la crescita dell’azienda. La persona ideale possiede eccellenti capacità analitiche, attenzione al dettaglio, leadership, riservatezza e una forte attitudine al problem solving.
Tra le principali aree di intervento rientrano la supervisione delle chiusure mensili, trimestrali e annuali, la predisposizione del bilancio civilistico, il coordinamento delle riconciliazioni contabili, la gestione degli adempimenti fiscali e IVA, il monitoraggio dei flussi intercompany e il supporto alle attività di audit. Il ruolo prevede inoltre la responsabilità di garantire l’aggiornamento continuo dei processi in linea con l’evoluzione normativa e con le esigenze organizzative, promuovendo l’adozione di strumenti digitali e sistemi ERP per aumentare affidabilità e tempestività dei dati.
Il Direttore Contabilità avrà anche un ruolo chiave nello sviluppo del team, favorendo la crescita professionale delle risorse, la distribuzione efficace delle attività e la costruzione di una cultura basata su precisione, responsabilità e miglioramento continuo. Dovrà saper tradurre dati complessi in informazioni chiare e utili per il processo decisionale, contribuendo alla pianificazione finanziaria e alla sostenibilità economica dell’impresa.
Cerchiamo una persona capace di operare sia a livello operativo sia manageriale, con visione d’insieme e forte orientamento alla qualità. L’ambiente offre l’opportunità di incidere concretamente sull’organizzazione dei processi amministrativi, di collaborare con stakeholder interni ed esterni di alto livello e di contribuire alla solidità finanziaria dell’azienda in un contesto dinamico e in evoluzione.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Supervisionare la contabilità generale, clienti, fornitori e cespiti.
- Coordinare le chiusure mensili, trimestrali e annuali nel rispetto delle scadenze.
- Garantire la corretta predisposizione del bilancio civilistico e della reportistica contabile.
- Monitorare riconciliazioni bancarie, contabili e intercompany con elevati standard di accuratezza.
- Assicurare la conformità fiscale e il corretto adempimento degli obblighi IVA e tributari.
- Gestire e sviluppare il team contabile, definendo priorità, obiettivi e carichi di lavoro.
- Collaborare con revisori, consulenti esterni e direzione per audit e verifiche periodiche.
- Ottimizzare processi, procedure e controlli interni per migliorare efficienza e ridurre rischi.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Economia, Amministrazione, Finanza o disciplina equivalente.
- Esperienza pluriennale in ruoli di responsabilità nell’area contabile e amministrativa.
- Conoscenza approfondita dei principi contabili italiani e della normativa fiscale.
- Esperienza nella predisposizione del bilancio e nella gestione delle chiusure periodiche.
- Capacità di leadership e gestione di team contabili strutturati.
- Ottima padronanza di Excel e dei principali sistemi ERP aziendali.
- Precisione, riservatezza e forte orientamento al controllo dei dettagli.
- Capacità di analisi, problem solving e comunicazione con stakeholder interni ed esterni.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Quanti anni di esperienza ha nella gestione della funzione contabile?
- Ha già coordinato team amministrativi o contabili? Se sì, di quale dimensione?
- Qual è la sua esperienza nella predisposizione del bilancio civilistico?
- Ha lavorato con sistemi ERP? Indichi quali ha utilizzato.
- Qual è il suo livello di conoscenza della normativa IVA e fiscale italiana?
- Ha esperienza nella gestione di audit interni o revisioni esterne?
- Come affronta il miglioramento dei processi contabili e dei controlli interni?
- È disponibile a lavorare in un contesto con scadenze periodiche stringenti?
